Deskripsi
Dalam era digital dan Revolusi Industri 4.0 , sudah selayaknya kompetensi SDM ditingkatkan agar organisasi juga semakin berkembang. Apalagi kondisi makro dan mikro ekonomi sekarang ini cepat sekali berubah. Apa yang dipelajari dulu, dengan mudah menjadi tidak relevan lagi di masa kini. Demikian juga dengan topik KYC AML ini. Kalau dulu masih berbau jadul, sekarang sudah beradaptasi KYC AML ke ranah digital .
Mengingat hal diatas, sejatinya hindari memilih pengajar yang hanya tahu teori saja. Pemilihan trainer yang berpengalaman di organisasi dan juga tahu teori menjadi berperan. Trainer Daniel MiniMBA adalah konsultan yg dipercaya organisasi sekelas Bank Indonesia – Astra – BioFarma – Chevron USA dan sejenis [ Profile di : daniel.blog.kontan.co.id/profile ] .
Yang jelas, topik ini akan membantu para SDM untuk semakin berkembang. Dalam jangka panjang, organisasi juga mendapatkan manfaat signifikan. Buat masa depan organisasi, hindari coba coba yg tak jelas karena training sulit diulang lagi. Pilih trainer yang sudah dipercaya organisasi ternama di Indonesia dan internasional.
Outline Materi
– Menggali definisi dan penjelasan sejarah sehingga ttg topik KYC AML ini begitu diminati
– Mengupas sampai kedalam alasan dan faktor pendorong mengapa diperlukan pemahaman mendalam tentang topik ini
– Memahami 4C dan pengaruhnya thd topik ini
– Bagaimana langkah langkah mudah memahami dan menerapkan topik KYC AML ini dalam organisasi
– Apa saja peluang dan tantangan topik ini ?
– Bagaimana mengatasi kesulitan dalam penerapan topik ini
– Studi kasus topik KYC AML ini yang membumi
– 9 M utk mencari penyebab kegagalan implementasi topik ini
– BOT utk pengembangan berpikir inovatif
– Tool 6 Topi Berpikir utk mengembangkan tim dalam implementasi topik ini
– 8 langkah melakukan perubahan dlm penerapan topik KYC AML ini
– Tanya jawab dan diskusi (70%)
– Contoh dan best practices di organisasi lain agar dapat dijadikan bahan pembelajaran
Metoda pembelajaran
– Bisa Via ZOOM dan dijamin tetap interaktif karena didampingi trainer Daniel MiniMBA yang sudah terbiasa membawakan topik ini sampai beberapa batch tanpa peserta merasa bosan
– Bisa via tatap muka, namun tentunya dgn investasi yg lebih tinggi karena risiko yg dihadapi trainer. Trainer juga berhak menolak jika Prosedur Kesehatan Covid tidak diterapkan. Info: trainer sudah 2 x vaksinasi
_Ingin silabus yang lebih detail ? Jika kami diberitahukan:
1. Siapa saja pesertanya ( campur-manajer – staff ?) .2. Outcome apa yang diinginkan. 3. Durasi yg memungkinkan ( 1 hr yg sedikit latihan atau 2 hr yg banyak latihan ? ) … maka silabus ini akan dipertajam sesuai kebutuhan anda
