Welcome to value consult blog
Meet Our Expert
Recent Post
Bagaimana anda mengukur keberhasilan anda? Selanjutnya, bagaimana anda tahu jika bisnis sedang tren dari atas atau ke bawah? Bagaimana anda mengukur pertumbuhan? Jawabannya sederhana; mengukur skor ...
Balance Scorecard adalah titik balik untuk mengukur kinerja non-keuangan. Tapi itu tidak berarti alat pengukuran kinerja KPI. Pelaksanaan Balanced Scorecard menemukan bahwa mereka berakhir dengan ...
Balanced scorecard, awalnya dikembangkan oleh Dr.Robert Kaplan dari Universitas Harvard dan Dr. David Norton. Mereka menggunakan kartu skor ini sebagai kerangka kerja untuk waktu skor dimana memiliki ...
Sejarah memang penuh dengan perseteruan antar anggota keluarga. Tengok saja 5000 tahun yang lalu, sudah ada perang antar saudara di Kurukshetra, India. Pertempuran yang berlangsung selama 18 hari ini ...
Dalam 2 tahun terakhir ini penulis sering mendengarkan curhat dari para direktur dan business owner mengenai tingginya turnover pegawai. Dalam beberapa industri, angkanya bahkan mencapai 17%!. “Sudah ...
Ada suatu perusahaan manufaktur gelas yang dulunya sangat berjaya. Sebut saja perusahaan K. Saat itu, hampir semua produk gelas yang ditemui di pasar adalah buatan mereka. Boleh dikata perusahaan ini ...
Ada direktur besar yang menuding para karyawan tidak becus bekerja. “Kurang otaknya, tidak mampu berpikir cepat dan inovatif”, kata sang direktur. Lalu disuruhnya sang Manajer HRD untuk mengatasi hal ...
Saat produktifitas organisasi berjalan datar dan cenderung tidak ada terobosan baru, biasanya dengan cepat sang direktur menyalahkan para karyawannya yang tidak mau dan tidak sanggup mendukung ...
Pernah jalan-jalan ke kota Medan? Mampirlah beberapa hari di kota yang terkenal dengan makanannya yang sanggup memanjakan lidah. Beberapa minggu lalu penulis mendaratkan kaki di kota yang juga penuh ...