Dasar Pertimbangan Flexi Working

Pilihan Jadwal Training:


Fee:
Tentative tempat training di Jakarta : The Parklane Hotel / Park Hotel Jakarta / Arion Swiss Belhotel

Latar Belakang

Perkembangan perkotaan saat ini ditandai dengan berbagai kemacetan lalu lintas dimana – mana.  Sementara pembangunan infrastruktur penunjang belum proporsional dengan jasa pelayanan yang dibutuhkan, maka jutaan pekerja khususnya di kota besar, setiap pagi mengalami tekanan mental/ stress. Di satu sisi harus datang kerja tepat waktu, di sisi lain kemacetan dan sarana transportasi belum memadai.

Di samping itu, sifat pekerjaan yang beragam jenisnya saat ini sesungguhnya tidak selalu menuntut ruang waktu normatif, misalnya dari jam

7 pagi sampai jam 4 sore. Banyak bidang lain yang menuntut pekerjaan di luar waktu normatif tersebut, misalnya malam hari, dan sebagainya.

Termasuk tuntutan profesionalitas saat ini, dimana kesuksesan mulai didefinisikan sebagai keberhasilan kerja yang fleksibel, yaitu pencapaian keseimbangan dalam bekerja dan kehidupan personal. Terlebih bagi wanita karir, fleksibilitas waktu menjadi penting agar tercipta keseimbangan dalam melaksanakan tanggung jawab profesionalitas pekerjaan di kantor/ perusahaan dengan tanggung jawab kodrat kewanitaan di rumah tangga.

Belum lagi kemajuan tehnologi informasi saat ini yang memberi ruang gerak bahwa sebagian jenis pekerjaan kantor sesungguhnya bisa dilakukan di rumah, maka lahirlah apa yang disebut dengan Flexi Working. Oleh karena itu workshop / pelatihan ini menjadi sangat penting terutama bagi perusahaan yang akan mulai mempertimbangan penerapan Flexi Working ini.

Manfaat Pelatihan

Setelah mengikuti Pelatihan Dasar Pertimbangan Flexi Working ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

Mampu memahami konsep mendasar dari Flexi Working, dasar pertimbangan dan manfaatnya.

Mampu membuat pertimbangan objektif tentang plus minus konsep flexi working jika akan diterapkan di perusahaan / kantornya, serta mampu memilih dan menentukan konsep flexi working seperti apa yang cocok untuk diterapkan.

Outline Materi

Materi training yang akan di bahas topik Dasar Pertimbangan Flexi Working adalah :

  • Tantangan Manajemen SDM
  • Pengertian Konsep Flexi Working
  • Sejarah & Perkembangan Flexi Working
  • Tujuan Flexi Working
  • Tuntutan Kepuasan Kerja
  • Jenis – jenis Flexi Working :
    • Flexi Time
    • Flexi Day
    • Flexi Place
  • Contoh Penerapan
  • Manfaat Flexi Working :
    • Productivity Enhancement
    • Reduce Tardiness & Absenteeism
    • Improve Morale
    • Reduce Turnover
    • Job Enrichment
  • Prasyarat Flexi Working

Metode Pelatihan

Training Dasar Pertimbangan Flexi Working dilaksanakan dengan metode:

  • Ceramah umum
  • Tanya jawab
  • Studi Kasus

Facilitator

DR. Ir. Dede Farhan Aulawi, MM, CHT

Adalah praktisi SDM di sebuah BUMN dan akademisi di bidang pemberdayaan manusia dengan pengalaman lebih dari 18 tahun. Pendidikan formal yang telah ditempuhnya diantaranya Politeknik Mekanik Swiss ITB, Manajemen perdagangan International, Teknik dan Manajemen Industri, Manajemen SDM, dan juga Business Intelligent di University Aix Marseille France menunjukkan ketertarikannya pada dunia bisnis dan pengembangan SDM. Beliau telah memberikan banyak pelatihan di berbagai kota seperti Bandung, Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya, Malaysia dan Hongkong.

training-dasar-pertimbangan-flexi-working

Hubungi Kami

Value Consult

Pelatihan dan Pengembangan SDM Jakarta
Ms. Ori / Ms. Riri
 
Phone    :021-7919 8730 / 7919 4462
Fax         :021-79198740
Email      :cs@valueconsulttraining.com

Form Registrasi

* Required information.

Topik

Tanggal
Tipe
Nama*
Job Title
Perusahaan

Alamat Perusahaan

Email*
Telepon Mobile*
Telepon/Ext
Pilihan Gift Training *Tergantung ketersediaan stock  Tas Voucher Matahari Voucher Carrefour Voucher MAP
Fax
Pesan
captcha