Home Managerial Skill Modern Time Management: Improving Self Productivity

Modern Time Management: Improving Self Productivity

E-mail PDF

Aryaduta Hotel Semanggi/Swiss-Belhotel, Jakarta 10 Jun 2013
Early Bird Fee : Early Bird Fee : Rp. 1.750.000,-(Payment before 03 June 2013 )

Workshop singkat ini memberikan prinsip-prinsip Time Management, baik yang tradisional ataupun yang modern dengan tujuan untuk meningkatkan produktivitas diri.  Prinsip dari Manajemen Waktu tradisional adalah kemampuan kita untuk melakukan analisa aktivitas kita, serta lebih mengalokasikan waktu kita secara lebih produktif, dengan mengatasi time waster ataupun procrastination.

Sedangkan Modern Time Management, menambahkan 3 prinsip penting lain dalam ketrampilan tersebut untuk lebih memastikan terjadinya peningkatan produktivitas diri, yaitu: priority management, keterlibatan penuh dan getting things done.

Prinsip dalam Manajemen Prioritas adalah memastikan bahwa input yang kita masukan di dalam aktivitas kita sehari-hari adalah benar-benar prioritas bagi pekerjaan kita ataupun diri kita.  Memilah pekerjaan yang perlu didelegasikan adalah salah satu kunci penting dalam prinsip Manajemen Prioritas

Prinsip keterlibatan penuh mengambil sudut pandang yang berbeda dalam produktivitas diri.  Prinsip ini menekankan bahwa produktivitas diri yang optimal bisa dicapai bila kita berhasil mengelola enerji kita pada dimensi fisik, emosi, mental dan spiritual.  Prinsip ini terutama bersumber dari best seller book dari Jim Loehr dan Tony Schwartz, ‘The Power of Full Engagement’.

Sementara itu prinsip ketiga diilhami oleh buku popular David Allen, Getting Things Done, yaitu berupa prinsip-prinsip dalam mengelola flow kerja kita sehingga kita selalu memiliki mind yang ‘calm’ dan focus karena kita selalu tahu status dari setiap aktivitas kita.

Dengan demikian ke-4 prinsip Time Management tersebut akan membantu kita mengalokasikan waktu dengan lebih optimal, memilah aktivitas kita, menyiapkan diri untuk terlibat secara penuh dan mempercepat serta mengoptimalkan proses kerja kita.

Objective:

  • Men-share pada peserta beberapa prinsip utama dalam meningkatkan produktivitas diri

Outline:

  • Apakah kita sudah mencapai produktivitas optimal?
  • Tujuan Manajemen Waktu adalah agar kita dapat menikmati aktivitas kita sehari-hari.
  • Manajemen waktu tradisional: analisis penggunaan waktu kita sehari-hari
  • Self reward yang mendasari procrastination, perfectionist ataupun time waster kita lainnya
  • Memahami tujuan diri dan pekerjaan sebagai dasar bagi kita untuk menentukan prioritas kerja kita sehari-hari
  • Menerapkan prinsip Pareto dalam memilih aktivitas impactfull, antara Pengembangan Sistem, Pengembangan Tim dan Operasional Rutin
  • Pentingnya delegasi dalam Manajemen Prioritas
  • Mengelola emosi, fisik, mental dan spiritual untuk mencapai keterlibatan penuh dalam setiap aktivitas
  • Aplikasi Manajemen Enerji: Menentukan purpose hidup, enerji audit, serta mengembangkan kebiasaan positif.
  • Memilah tahap-tahap proses kerja dan tips untuk mengoptimalkan proses kerja
  • The art of execution dalam aktivitas sehari-hari
  • Integrasi produktivitas diri untuk mencapai keberhasilan dan kebahagiaan diri.

G. Suardhika,MBA

Memiliki banyak pengalaman sebagai HR Consultant dan pernah menempati posisi senior management di sebuah perusahaan penerbangan Indonesia . Salah satu topik unggulan pelatihan yang biasa dibawakan diantaranya leadership, Supervisory, Performance Management dan Coaching.  Beberapa klien yang pernah ditanganinya: AQUA,OPEL/General Motors, Garuda Indonesia, Indomobil Suzuki International, Bredero Price, Telkom, Thames PAM Jaya, Asia Pulp and Paper dan Telkomsel.  Suardhika berlatar belakang pendidikan Psikologi dari UI dan MBA dari IPMI (Institut Pengembangan Manajemen Indonesia )
 


Form Pendaftaran

Hubungi Kami

Mr. Agus / Mrs. Riri

  • Phone : 7919 8730 / 7919 4462 / 0816-111-9922
  • Fax : 79198740
  • E-mail : This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it


 

Cari Training

Testimony Peserta

IPK TRAINERS

Rheny Kartika

IPK 3.21

Skala (1-4)

Kesan : “Sangat bagus, dapat menunjang pekejaan saya saat ini.” (Rahmat M / Junior Officer /PT. Aplikasinusa Lintasarta)

Deni Danasenjaya, SE. MM

IPK 3.67

Skala (1-4)

Kesan : “Banyak hal baru yang sangat informative.” (Ajie Jihad/ Engineering Procurement Supervisor/ PT Trakindo)

Dianti Arudi, MBA

IPK 3.98

Skala (1-4)

Kesan : “Materi oke, sangat membantu tugas saya sehari-hari dan menambah wawasan, maupun ilmu pengetahuan saya.”

Semba Biawan

IPK 3.39

Skala (1-4)

Kesan : “Sangat baik dalam menyampaikan materi. Dapat membuat suasana pelatihan tidak boring.” (Radita Andika / Junior Officer / PT. Aplikasi Nusantara)

Cecilia Hayani

IPK 3.46

Skala (1-4)

Kesan : “Materi dan trainer benar-benar sesuai dengan kebutuhan dan harapan saya, serta sangat membantu implementasi/satu perubahan sistem dan perusahaan saya.” (F. Purnamasari/GA CSR Supervisor/PT Barito Perkasa)

Pungki Purnadi, MM

IPK 3.67

Skala (1-4)

Kesan : “Bagus, sangat menguasai materi.”

Daniel H.S. Ir. MM. MBA

IPK 3.14

Skala (1-4)

Kesan : “Materi metode cukup baik, trainer cukup memuaskan.”

Sih Hartono, SE

IPK 3.16

Skala (1-4)

Kesan : “Cukup menguasai materi dalam menjelaskan mudah diserap. “ (Annika R / RCP / PT. National Utility Helicopter)

Ir. Dwi Handaya, MK3

IPK 3.26

Skala (1-4)

Kesan : “Sangat baik dan jelas untuk dilaksanakan di lapangan.” (Iing Farihin/ Safety Coordinator / PT. Buana Sari)

Achmad  Sablie Drs Psi

IPK 3.24

Skala (1-4)

Kesan : “Trainernya bagus.” (Binti W/ TR/ Intiland Development Tbk.)

G. Suardhika, MBA

IPK 3.55

Skala (1-4)

Kesan : “Materi baik & sesuai dengan kondisi.”

ERAWAN SUPRIATNA, S. Kom 

IPK 3.35

Skala (1-4)

Kesan : “Excellent.” (Fikrah Wathani / Staff Administrasi Personalia & Umum / PT. Biro Klasifikasi Indonesia).”

Haryoko 

IPK 3.62

Skala (1-4)

Kesan : “Trainer ahli dalam bidangnya & bijak dalam problem solving.”

Drs. Deddy Jacobus, CIR, CCSA

IPK 3.53

Skala (1-4)

Kesan : “Great Complete !”

Rina Prasetyawaty

IPK 3.54

Skala (1-4)

Kesan : “Sangat Friendly & tidak hanya mengacu pada hand out saja tapi lebih menginformasikan & study kasusnya juga sangat membantu penyampaiannya menyenangkan & mudah dipahami.”

Patricius Dion Widia 

IPK 2.82

Skala (1-4)

Kesan : “sudah OK .”

Drs. Ludwig Suparmo, M.Si 

IPK 3.27

Skala (1-4)

Kesan : “Sangat menguasai materi serta mudah dipahami.”

Dr. (Cand) Suyud Margono, SH., MHum., CIArb. 

IPK 3.09

Skala (1-4)

Kesan : “Trainer sangat menguasai materi.”

Ady A Subagya

IPK 3.48

Skala (1-4)

Kesan : “Sudah bagus.”

Indro Agung Handoko

IPK 3.31

Skala (1-4)

Kesan : “Cara menerangkannya cukup baik sehingga mudah dipahami.”

Hubungi Kami

Mr. AGUS
0812 9789638

 Email :
info@valueconsulttraining.com
 Phone :
021-7919 8730/4462/6102
 Fax :
021-7919 8740