Untuk dapat memberikan kontribusi dan kinerja dengan optimal di dalam organisasi, seorang staf/karyawan perlu memahami mengenai dirinya, perannya, untuk kemudian bisa mencari cara mencapai kinerja secara konsisten. Kepemimpinan diri diperlukan agar setiap aspek dalam dirinya, emosi, motivasi, kemampuan dapat dikelolanya dengan baik.
Pelatihan ini memberikan perspektif dan ketrampilan pada peserta untuk pengenalan diri dan pengelolaan diri agar bisa mendapatkan kinerja optimal dan mengembangkan karir dengan baik.
Outline
Day One
- Peran Individu dalam Organisasi
- Memahami peran di dalam Organisasi
- Memahami job desc dan target
- Mengenali stake holder dan bagaimana mengelolanya
- Memahami tantangan organisasi dan karir di era modern
- Mengenali diri dengan assessment MBTI
- Motivasi dan keterlibatan (engagement) kerja
- Apa itu motivasi dan keterlibatan kerja?
- Sumber-sumber motivasi kerja
- Apa yang dapat mendorong keterlibatan kerja optimal?
- Motivasi diri (self motivation)
- Pengaruh faktor pekerjaan dan perusahaan bagi motivasi diri dalam bekerja
- Antara motivasi intrinsik dan ekstrinsik
- Bagaimana cara menemukan dan mengembangkan motivasi intrinsik
- Mengembangkan achievement motivation dalam kerja
- Sikap Profesional
- Mengenal 4 sikap kerja: trading, relasi sosial, personal development, spiritual
- Menyeimbangkan persaingan dan kerja sama; kepentingan diri, tim dan organisasi
- Sikap positif dalam relasi dengan tim kerja
- Ciri profesionalisme
- Mengembangkan sikap dan kebiasaan profesional
Day Two
- Produktivitas Diri
- Bekerja win-win dalam organisasi
- Apa itu win bagi organisasi dan apa itu win bagi individu
- Produktivitas diri untuk mencapai kedua win tersebut
- 4 Dimensi Produktivitas Diri: Self Setting, Enerji, Purpose dan Habit
- Mengenali Self Setting kita: fisik, psikis, spiritual, kerja dan relasi
- Menemukan purpose dan men-cek alignment antara purpose dengan aktivitas sehari-hari
- Mengidentifikasi habit kita saat ini dan menemukan habit produktif yang perlu dibentuk
- Assessment Moda kerja: Survival, Pleasure, Prestasi dan Produktivitas
- Mengubah dari just do the job ke produktivitas.
- Analisis Masalah dalam Produktivitas Diri
- Masalah di sistem, profile pekerjaan, support, relasi, dll
- Tips mengatasi hambatan dan meningkatkan produktivitas diri
- Mengoptimalkan win dalam organisasi dengan prestasi kerja dan produktivitas.
- Kinerja dan Karir
- Apa arti kinerja?
- Kenapa kinerja penting bagi saya?
- Bagaimana menentukan kinerja yang dibutuhkan organisasi?
- Apa sumber penentuan kinerja?
- Memahami posisi, peran, job desc dan target
- Menentukan prioritas
- Mengenal hambatan berkinerja
- Mengenal diri dan hambatan diri dalam mencapai kinerja
- Mengatasi perbedaan pandangan atasan bawahan dalam menentukan kinerja
- Mengelola karir di dalam organisasi
- Important Skill dalam Self Leadership
- Emotional Management
- Assertive Communications
- Self Motivation
