Pelatihan Program Persiapan Pensiun (19-20 November 2015)

Print Outline

Pelatihan Program Persiapan Pensiun yang diselenggarakan pada tanggal 19-20 November 2015 di Park Hotel-Jakarta. Pelatihan Program Persiapan Pensiun di sampaikan oleh Daniel Saputro, MM., MBA. Trainer yang sudah sangat berpengalaman.

Pelatihan tersebut membahas:

Outline Program Persiapan Pensiun

A. HARI 1 : PERENCANAAN KEUANGAN

I. Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan:

mengenali pola pengaturan keuangan dan mengatur kembali kondisi keuangannya menjelang pensiun
menyiapkan sumber penghasilan pasif di masa pensiun
mengatur alokasi uang pensiun yang diterimanya dengan optimal
mengenali aspek keuangan berwirausaha

II. Outline Materi: Perencanaan Keuangan Menuju Pensiun Sejahtera
1. Mengelola Keuangan Keluarga

Mengenali 3 peluang penghasilan pasif di masa pensiun, dan strategi untuk mengelolanya
Kiat mengatur pengeluaran
Memperbanyak aset produktif

2. Mengelola Uang Pensiun

Alokasi penggunaan uang pensiun
Piramida dan matrix investasi
Investasi properti sewaan

3. Keuangan Wirausaha

Mengenali karakter keuangan seorang pengusaha
Mengenali risiko keuangan seorang pengusaha
Mengalokasikan modal usaha dan dana cadangan

III. Jadwal Pelatihan

Sesi 1: Mengelola Keuangan Keluarga

Menganalisa perubahan keuangan memasuki masa pensiun
Menghitung berapa lama uang pensiun dapat bertahan jika tidak melakukan perubahan gaya hidup dan investasi
Melakukan penyesuaian gaya hidup dan pola pembelanjaan di masa pensiun
Menggali peluang penghasilan pasif dari harta produktif, investasi, dan usaha
Mengevaluasi harta yang sudah dimiliki, dan mengubahnya menjadi harta produktif

Sesi 2 3: Mengelola Uang Pensiun Investasi

Membuat alur alokasi uang pensiun
Mengalokasikan uang pensiun berdasarkan rencana pensiun masing-masing peserta
Mengenali alternatif produk investasi keuangan yang cocok untuk persiapanpensiun, dan pada saat pensiun
Mengenali alternatif properti sewaan sebagai penghasilan pasif

Sesi 4: Keuangan Wirausahawan

Mengenali perbedaan pola keuangan sebagai karyawan dan wirausahawan
Menghitung dana cadangan yang diperlukan jika memutuskan untuk membuat usaha
Menghitung modal usaha yang aman untuk disisihkan dari uang pensiun
Mempelajari alternatif sumber permodalan usaha selain dari uang pensiun

B. HARI 2: ASPEK PSIKOLOGIS PENSIUN

I. Tujuan:

Mengidentifkasi permasalahan yang muncul pada periode pensiun
Mempersiapkan diri untuk mengembangkan ketrampilan psikologis dalam menghadapi pensiun
Mengenali diri untuk mengembangkan pola aktivitas yang bisa dilakukan dalam masa pensiun
Mengenal pilihan karya paska pensiun: wirausaha, profesional dan sosial.

II. Outline:

Tantangan Psikologi masa pensiun
Mengenali gejala-gejala terkait post power syndrom dan kenapa munculnya gejala tersebut
Memahami peran meaning (kebermaknaan) dalam hidup dan bagaimana cara mengembangkan meaning lain dalam hidup
Mengelola kebugaran fisik dan psikis pada saat pensiun
Mengenali kemampuan diri pada usia pensiun
Mengenali apa yang dimiliki dan tidak dimiliki, secara psikologis pada saat pensiun
Menikmati dan mencari meaning dalam berbagai area hidup: spiritual, keluarga, hobi, teman, dll.
Menggarap ulang area karya dan kerja dalam hidup: kembali kerja, berwirausaha, berinvestasi. Menemukan makna di balik area ini.
Assessment profile kepribadian untuk mengenal kepribadian wirausaha dan gap yang ada antara profile kepribadian peserta dan wirausaha.
Kesimpulan: mencari pola menjalani masa pensiun yang mandiri dan membahagiakan.

III. Jadwal Pelatihan

Sesi 1: Developing the right mindset

Mengenali tantangan periode pensiun
’Tugas Perkembangan’ usia pensiun
Mengembangkan mind set yang tepat memasuki pensiun: mind set apa yang akan membawa pada kebahagiaan dan optimasi di usia pensiun?

Sesi 2: Coping strategy

Perbandingan penggunaan waktu sebelum dan setelah pensiun
Evaluasi dan analysis apa yang dimiliki dan tidak dimiliki, secara psikologis dari usia pensiun: tidak semua aspek diri menurun!
Efek Biologis, Sosial dan Psikologis dari masa pensiun
Mengelola tantangan usia tua yang ada: kesepian, ketidakbermaknaan, kebosanan.
Mengembangkan strategi coping dalam menghadapi situasi yang baru
Mengembangkan ketrampilan mengelola stres

Sesi 3: Mengembangkan aktivitas makna baru

Evaluasi dan analysis alternatif karya usia pensiun: kerja di Perusahaan, Self employed (konsultan), wirausaha
Mengembangkan meaning pada area kehidupan keluarga, sosial, spiritual, dll.
Menemukan makna dalam alternatif karya usia pensiun

Sesi 4: Apakah saya seorang wirausahawan?