Training PDCA (Plan-Do-Check-Action) mempelajari mengenai bagaimana pertarungan one man show vs system, bagaimana sistem harus PIECES, bagaiamana belajar dari sistem manajemen ASTRA, bagaimana fokus ke pelanggan, fokus ke PDCA, fokus…
Pelatihan How To Recruit, Interview & Select the Right Employee mempelajari mengenai bagaimana cara memilih dan menilai calon pekerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, bagaimana merancang pertanyaan-pertanyaan yang diperlukan dalam…
Online Training Manajemen Perubahan mempelajari meMemberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep manajemen perubahan strategik kepada peserta pelatihan dan hal lainnya terkait Manajemen Perubahan. Deskripsi Dunia bisnis saat ini sedang dipengaruhi…
Deskripsi Fakta menunjukkan dibalik perusahaan yang memiliki profit-sustainability (kemampulabaan yang berkesinambungan) ialah yang memiliki Manajemen Manusia yang baik. Hanya 2 hal yang membuat suatu bisnis dapat meraih visi dan misi-nya,…
Mendesain Salary Structure Menggunakan Metode Mercer mempelajari bagaimana memperoleh pemahaman dan mampu menciptakan Job Evaluasi yang sesuai dengan visi, misi dan budaya perusahaan. Bagaimana mampu melakukan evaluasi jabatan di setiap…
Pelatihan Writing Accurate Job Description mempelajari bagaimana memahami tipe/jenis organisasi, bagaimana menentukan tujuan/kegunaan job description, bagaimana menentukan unsur/komponen job description dan hal lainnya terkait materi ini. Deskripsi Saat ini praktek…
Measuring Performance Assessor mempelajari bagaimana cara menumbuhkan budaya organisasi berkinerja tinggi, bagaimana cara menciptakan excellent culture setelah dilakukan performance appraisal dan hal lainnya terkait dengan Measuring Performance Assessor. Deskripsi Perusahaan…
Training Business Process Improvements Skills mempelajari mengenai bagaimana menemukan akar masalah diproses: DOWNTIME, cause-effect analysis, mengenai beragam inisiatif perbaikan proses bisnis (six sigma, kaizen, business process engineering, toyota way), dan…
Online Training : Career & Talent Management Program mempelajari bagaimana menentukan jangkar organisasi yang akan digunakan dalam mengembangkan karir. Bagaimana strategi organisasi, tools, teknik di dalam mengelola dan mengembangkan karir…
Online training Be An Effective Training Manager mempelajari mengenai bagaimana memahami secara utuh apa pengertian dan mengapa kita memerlukan training, bagaimana melakukan Training Need Analysis, bagaimana menyusun Desigb=n Training dan…
Online Training Program Persiapan Pensiun mempelajari mengenai bagaimana kita mampu mengenali pola pengaturan keuangan dan mengatur kembali kondisi keuangannya menjelang pensiun. bagaimana dapat menyiapkan sumber penghasilan pasif di masa pensiun.…
Online Training SOP for Banks mempelajari mengenai mengapa SOP Teknis sudah tidak disyaratkan lagi oleh ISO 9000, dan apakah 6 Prosedur manajemen yang diwajibkan? Bagaimana mengantisipasi Prosedur yang dinamis oleh…
Online Training Advanced Writing Policy and Procedure (SOP) mempelajari bagaimana mengantisipasi Prosedur yang dinamis oleh karena Peraturan Bank Indonesia yang sering bertambah dan berubah, bagaimana membuat hirarki dokumen dari PBI…
Online Training Needs Analysis (TNA) & Evaluation mempelajari bagaimana peserta akan terampil menganalisa TNA, bagaimana mampu membuat krikulum yang tepat dan hal lainnya terkait dengan TNA. Deskripsi Salah satu tugas dan…
Online Training Change Management mempelajari mengenai bagaimana peserta dapat membuat perencanaan pada seluruh bagian sub topic training dan mengimplementasikan serta mengatur tahapan secara sistematis dan strategis, dan hal lainnya terkait…
Online Training HR Management Development Program adalah pelatihan yang diperuntukkan bagi setiap HR professional yang mulai dipersiapkan untuk menjadi seorang genaralis di bidang HR, dan hal - hal lain terkait…
Training People Development Management mempelajari mengenai bagaimana peserta mampu mengembangkan sistem dan melakukan improve terhadap people development system / program training & developmenyt system di organisasinya, bagaimana peserta mampu mengembangkan…
Tujuan Online Training Talent Management & Career System salah satunya agar peserta mampu mendefinisikan dan menyusun Talent Management System di organisasinya, bagaimana peserta mampu mengembangkan Career System di organisasinya, dan hal - hal lain…
Training Comprehensive Industrial Relation akan mempelajari bagaimana tata cara penyelesaian konsiliasi, bagaimana tata cara penyelesaian arbitrase, bagaimana penyelesaian perselisihan hubungan industrial di pengadilan, bagaimana meminimalisir konflik menjelang PHK, dan hal…
Online Training Workload Analysis dan Mental Workload (Untuk MenentukanKebutuhan SDM Di Masa Pandemik Covid - 19) mempelajari bagaimana pendekatan dan metode WLA dan MWL di Masa Pandemik Covid-19, bagaimana mereview…