Online Training : Stress Management Skills

Pelatihan Stress Management Skills ini akan kita pahami apa itu Stress Management, bagaimana mengelola Stress Management ini untuk menjadikan energi Positif bagi kita,Cara mengatasi Stress, manfaat manajemen stress, teknik apa…

Comments Off on Online Training : Stress Management Skills

Conflict Management Strategies

Mencegah dan Mengatasi Konflik Karyawan Secara PositifTraining Conflict Management Strategies adalah training yang mempelajari definisi karyawan bermasalah, sumber-sumber dan tipe-tipe konflik, bagaimana pelaksanaan manajemen konflik, konflik dan penampilannya baik tertutup…

Comments Off on Conflict Management Strategies

Conflict Resolution Training

Conflict Resolution Training mempelajari bagaimana pemetaan potensi konflik, peta konflik dengan permasalahannya, bagaimana personality menyelesaikan konflik berbasis kecerdasan emosi (EQ) atau Emotional Intelligence dan Spiritual Intelligence atau SQ serta komunikasi…

Comments Off on Conflict Resolution Training

Training Effective Time Management & Delegation

Training Effective Time Management & Delegation pada 27-28 November 2018 di Hotel Amaris Codefin Kemang - Jakarta. Training Effective Time Management & Delegation di sampaikan oleh G. Suardhika Trainer yang sudah…

Comments Off on Training Effective Time Management & Delegation

Stress Management Skills

Deskripsi Pengalaman stress dapat dialami oleh setiap orang, baik stress kehidupan secara umum (life stress) maupun stress yang diakibatkan oleh pekerjaan ( work stress). Pada masa sekarang dimana setiap individu…

Comments Off on Stress Management Skills

Empowering People to Change

DeskripsiUntuk mencapai tujuan dengan hasil  lebih baik terkadang seseorang dituntut untuk melakukan perubahan, baik itu dalam skala besar maupun kecil, tak terkecuali sebuah organisasi atau perusahaan. Namun, terkadang pula banyak…

Comments Off on Empowering People to Change

Conflict Resolution

Menyelesaikan Konflik Melalui Pendekatan "Interest-Based Relational" Hubungan Relasi yang Saling MenguntungkanPENDAHULUANDalam organisasi perusahaan meskipun sudah diusahakan agar direksi/manajemen dan karyawan  mengikuti pandangan yang sama melalui acuan Visi dan Misi, setiap…

Comments Off on Conflict Resolution

Basic Supervisory Training

Deskripsi Basic Supervisory Training ini akan menekankan 4 aspek (Managing Performance, Managing Yourself, Managing People, Managing Task) yang perlu dikuasai seorang supervisor dan pengembangan ‘mind set’ yang tepat, sehingga dengan…

0 Comments

Training Win-Win Negotiation Skills

Training Win-Win Negotiation Skills mempelajari bagaimana esensi komunikasi dan negosiasi, mengenai elemen negosiasi RADPAC. Mengenai hubungan, analisis, debat, mengusulkan, perjanjian, tutup. Bagaimana mengidentifikasi identifikasi tipe orang yang mendukung dalam bernegosiasi,…

0 Comments

Transforming HR Mindset

Deskripsi Peranan Human resources seharusnya dijadikan sesuatu yang penting apabila perusahaan berkeyakinan bahwa sumber daya manusia merupakan asset bagi perusahaan,namun masih banyak hal tsb hanya sebatas retorika ,wawasan ,tidak terimplementasikan.…

0 Comments

Modern Time Management

Deskripsi Workshop singkat ini memberikan prinsip-prinsip Time Management, baik yang tradisional ataupun yang modern dengan tujuan untuk meningkatkan produktivitas diri.  Prinsip dari Manajemen Waktu tradisional adalah kemampuan kita untuk melakukan…

0 Comments

Training Emotional Intelligensi

Deskripsi Setelah Mengikuti Pelatihan Kecerdasan Emosional ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk: Peserta memahami pentingnya Kecerdasan Emosi dalam membina karir di pekerjaannya Peserta memahami cara mengembangkan Kecerdasan Emosi Peserta mampu…

0 Comments
  • 1
  • 2
Close Menu
WhatsApp chat