Investasi Rp 1.000.000 | Online via Zoom | 13 Juli 2026
Deskripsi Program
Di tengah tuntutan transformasi digital dan dinamika operasional teknologi yang semakin kompleks, seorang pemimpin IT tidak hanya dituntut mampu menyelesaikan pekerjaan teknis, tetapi juga harus memiliki kemampuan mengelola diri, membangun tim yang produktif, serta menciptakan dampak jangka panjang bagi organisasi. Tingginya tekanan kerja, perubahan teknologi yang cepat, serta ekspektasi bisnis yang terus berkembang seringkali menyebabkan kelelahan kerja (burnout), menurunnya motivasi tim, hingga ketidakseimbangan antara produktivitas dan keberlanjutan kinerja. Oleh karena itu, pengembangan kepemimpinan yang berfokus pada keberlanjutan, pemberdayaan tim, dan pengelolaan energi kerja menjadi kebutuhan penting bagi pemimpin IT masa kini.
Program “Leadership with Legacy: Rencana Pengembangan Diri yang Berdampak Menciptakan Nilai IT Berkesinambungan” dirancang untuk membantu peserta membangun kepemimpinan yang tidak hanya berorientasi pada hasil jangka pendek, tetapi juga mampu menciptakan budaya kerja yang sehat, produktif, dan berkelanjutan. Peserta akan mempelajari strategi manajemen waktu dan energi pribadi, teknik delegasi yang efektif, cara menjaga motivasi tim di tengah tekanan kerja, serta menyusun Individual Development Plan (IDP) sebagai roadmap pengembangan diri dan kontribusi organisasi. Program ini juga mengintegrasikan pendekatan modern seperti sustainable leadership, employee engagement, growth mindset, dan people empowerment yang menjadi tren penting dalam pengelolaan tim digital saat ini.
Sasaran Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami pentingnya pengembangan diri dan keberlanjutan kepemimpinan dalam lingkungan kerja IT.
- Mengelola waktu, prioritas kerja, dan energi pribadi secara lebih efektif.
- Mengembangkan kemampuan self-management dalam menghadapi tekanan kerja dan perubahan organisasi.
- Menerapkan teknik delegasi yang tepat untuk meningkatkan efektivitas kerja tim.
- Memberdayakan anggota tim melalui pendekatan coaching dan empowerment leadership.
- Menjaga motivasi, engagement, dan produktivitas tim di tengah target dan tekanan operasional.
- Mengembangkan pola pikir growth mindset dan continuous improvement.
- Menyusun Individual Development Plan (IDP) yang terarah dan relevan dengan kebutuhan organisasi.
- Membangun kepemimpinan yang berdampak positif terhadap budaya kerja dan pengembangan talenta IT.
- Menciptakan kontribusi berkelanjutan bagi organisasi melalui pengembangan tim dan kapabilitas kepemimpinan.
Target Peserta
Pelatihan ini direkomendasikan untuk:
- Junior IT Manager
- IT Supervisor
- IT Team Leader
- Technical Lead
- IT Project Coordinator
- System Analyst
- Senior Developer / Senior Engineer
- IT Operations Lead
- Profesional IT yang memiliki tanggung jawab pengelolaan tim
- Talenta potensial yang dipersiapkan menjadi future leader di bidang teknologi informasi
Program ini juga relevan bagi organisasi yang ingin membangun budaya kepemimpinan berkelanjutan, meningkatkan employee engagement, dan memperkuat pengembangan talenta di lingkungan kerja digital.
OUTLINE MODUL :
Modul 5: Pengembangan Diri dan Dampak Organisasional
- Manajemen waktu dan energi pribadi
- Memberdayakan tim dan delegasi efektif
- Menjaga motivasi tim di tengah tekanan
- Action Plan: Rencana pengembangan individu (IDP)
Facilitator :
Gede Dody Sanjaya, ST., MMKom
Berlatar Belakang pendidikan Fakultas Teknik Informatika, sejak 15 tahun terkahir telah membangun dan mengimplementasikan aplikasi-aplikasi Komputer berkaitan dengan Online Promoting dan eCommerce, Hospitality, Perbankan, Sumber Daya Manusia, dan lain-lain serta membantu perusahaan dalam bermigrasi dari pola konvensioanl ke era digital.
Dari pengalaman berinteraksi langsung dengan perusahaan dan para staf serta pengamatan langsung kepada customer sebagai dampak migrasi pola perusahaan dan didukung dengan peningkatan strata pendidikan untuk program Magister Management Komputer mendapatkan banyak kesempatan dalam memberikan seminar dan ceramah untuk lembaga pemerintah, Rumah Sakit, Hotel, dan Bank ke banyak kota di Indonesia seperi: Bali, Lombok, Jakarta, Surabaya, Malang, Medan, Samarinda, Banjarmasin, Pontianak, dll. Terkait tentang: Layanan Prima, Change Management, CSR, CRM, EDMS, eCommerce, Pengolahan Data Elektronik, dan materi lain nya terkait dengan bidang IT dan Managerial.
Saat ini selain aktif sebagai trainer, tercatat juga sebagi Dosen Programming di beberapa perguruan tinggi khusus bidang IT di Bali, serta konsultan IT dan Management pada Perusahan Pemerintah , Nasional, dan Internasional. Dan sempat bergabung sebagai konsultan dalam Program Australian AID penguatan system kesehatan di Bali.