Compliance Training

Pilihan Jadwal Training:

Jakarta, 18 Oct 2017

Fee:
Rp 2.050.000 - Group
Rp 2.250.000 - Early Bird
Rp 2.750.000 - On The Spot
Rp 2.945.000 - Full Fare
Tentative tempat training di Jakarta :Amaris Hotel La Codefin Kemang / Amaris Hotel Mampang

Sebagai peran seorang officer atau  manager tentu memiliki peran dalam menjaga peraturan peraturan atau regulasi yang ditetapkan oleh perusahaaan atau  Bank Indonesia agar bank mempunya nilai yang  baik dan juga sehat dalam penilaian perbankan .. Peran tersebut terkait dengan resiko resiko yang mungkin terjadi..

Dampak ketidakpatuhan akan menimbulkan sanksi dari institusi yang berwenang ,denda financial ,tuntutan dari stakeholder termasuk nasabah ,kehilangan reputasi dan kepercayaan nasabah dan sanksi internal Bank kepada karyawan.

Sebagaimana halnya dengan dinamika dan perkembangan teknologi informasi dan globalisasi serta integrasi pasar keuangan dan termasuk kompleksitas usaha bank menyebabkan tantangan dan  eksposur risiko ysng semakin besar sehingga diperlukan upaya pencegahan  yang sangat diperlukan untuk memperkecil potensi resiko yang mungkin karena terjadi.

TUJUAN PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan pada hari pertama ini, peserta diharapkan:

  • Memahami peran penting  seorang officer atau manager dalam pelaksanaan pekerjaan untuk patuh  terhadap peraturan peraturan internal ataupun external..
  •  Mengerti dampak ketidakpatuhan dan sanksi dari institusi yang berwenang.
  •  Memahami  pokok pokok perkreditan 
  • Menguasai proses dan teknik dalam penyelesaian pengaduan nasabah , mengetahui hal hal terkait system informasi debitur. dan kualitas asset.

Materi training yang akan di bahas topik Compliance ,IT security,Fraud  dan  Good Corporate Governance :

OUTLINE MATERI

  • RAHASIA BANK
  • POKOK-POKOK PERKREDITAN
  • PERLINDUNGAN KONSUMEN DAN PENYELESAIAN PENGADUAN NASABAH
  • SISTEM INFORMASI DEBITUR
  • KUALITAS ASET
  • GOOD CORPORATE  GOVERNANCE
  • IT SECURITY
  • FRAUD AWARNESS

FACILITATOR

Fabiola Ully Sihotang

Mengawali karir di perbankan. 28  tahun pengalaman kerja di PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk dengan  latar belakang pendidikan sarjana Ekonomi Management pada Universitas Kristen Indonesia Jakarta dan memulai karir  sebagai : Clerical selama 1  tahun dibidang operation khususnya  Loan administration di cabang utama Kebon Sirih kemudian diangkat sebagai Marketing 1 Tahun dan dipromosikan sebagai Kepala bagian Loan Administration di cabang tanah abang..selama 3 tahun

Pengalaman di cabang akhirnya awal mutasi ke Kantor Pusat untuk menjadi trainer 2 tahun  memperlengkapi karyawan dicabang dengan pengalaman di cabang sebagai Loan administration.

Setelah menjadi  Trainer maka promosi menjadi Auditor internal untuk seluruh national selama 3 tahun.
Pengalaman sebagai Audltor 3 tahun  akhirnya diminta olehi SDM sebagai Full time trainer tahun 1998 sd tahun
1999.mengajar dibidang Tekhnical Skills dan Soft Skills.
Bergabung dalam  Project merger 8 Bank tahun 2000 selama 1 tahun  saya  dimuasikan sekaligus dipromosikan sebagai  Kepala bagian Compliance di kantor Pusat selama 1 tahun sd  tahun 2001.
Setelah menjadi Reporting manager di divisi Compliance makatahun 2002 dimutasikan dan dipromosikan sebagai bussines Partner pada lini bisnis Commercial & SME.selama 1 tahun.
Tahun 2002 sd 2003 sebagai bisnis Partner beralih bidang Carreer management tetap di Divisi  SDM selama 1 tahun
Tahun 2004 mutasi dan promosi sebagai Learning Manager Consumer dan sekaligus sebagi Learning Manager
Mass Market dan Officer Development Program selama 3 tahun sd tahun 2007
Tahun 2007 sd 2008 sebagai Learning Manager Support
Tahun 2008 dipromosikan  menjadi Learning bussines and Alignment Head pada lini bisnis Mass market yang baru membuka 600 unit DSP secara nasio nal dan mentraining 6000 karyawan selama 8 bulan. .
Pengalaman selama 5 tahuan menjadi Learning business Alignment Head  membuat modul modul training dan kurikulum dan memanage kurang lebih 400 Facilitator secara national .

Setelah 5 tahun sebagai Learning Bussines Alignment sd tahun 2013 dan pertengahan  tahun 2013 sampai dengan tahun 2016 dipercayakan sebagai Corporate Values Head Mass Market Bank Danamon, melakukan refresh atau Re-energize Corporate Culture and Values.secara  National mass Market Danamon.

Setelah 28 tahun diDanamon kemudian  melanjutkan karir  sebagai Associate Trainer di beberapa Consultant Training diantaranya : 

  •  PT. Dunamis Consulting, PT Bank Danamo, Value Consult

Achievement  :

  • Member team merger (8 bank Merger) thn 2000
  • Memanage training  6000 peserta mass market selama 8 bulan untuk 600 pembukaan unit DSP thn 2004
  • The Best Trainer & Facilitator from Danamon Corporate University  thn 2010
  • Memanage training19 000 karyawan dalam 1 tahun  dan 450 Facilitator secara national. Thn 2013

Adapun modul yang pernah diajarkan adalah :

  • Service Excellence for Leader
  • Basic supervisory skills
  • Attitude Virus
  • Communication skills
  • Proactive to Change
  • Coaching with heart
  • Star Right Stay Right
  • Service Excellence for Leader
  • Leadership balance
  • Effective Interpersonal Skills
  • Proactive to change
  • Communication Skills
  • Code of Conduct
  • Compliance,IT Security,Good corporate governance
  • The 7 Habit of Highly Effect People
  • Power presentation SkillS
  • Interviewing Skills
  • Service Excellence
  • Business Etiquete & Grooming
  • Corporate Culture
Hubungi Kami

Value Consult

Pelatihan dan Pengembangan SDM Jakarta
Ms. Ori / Ms. Riri
 
Phone    :021-7919 8730 / 7919 4462
Fax         :021-79198740
Email      :cs@valueconsulttraining.com

Form Registrasi

* Required information.

Topik

Tanggal
Tipe
Nama*
Job Title
Perusahaan

Alamat Perusahaan

Email*
Telepon Mobile*
Telepon/Ext
Pilihan Gift Training *Tergantung ketersediaan stock TasVoucher MatahariVoucher CarrefourVoucher MAP
Fax
Pesan