Improving Performance Through Coaching And Counselling

Pilihan Jadwal Training:


Fee:
Tentative tempat training di Jakarta : The Parklane Hotel / Park Hotel Jakarta / Arion Swiss Belhotel

Apakah perusahaan perlu mengembangkan bakat-bakat terbaik di perusahaan untuk menunjang pertumbuhan usaha?

Apakah ada beberapa orang di perusahaan ini yang masih perlu LEBIH didorong lagi kinerjanya?

Apakah perusahaan memerlukan budaya belajar yang lebih baik lagi?

Apa yang diperlukan oleh para supervisor atau manager di perusahaan ini untuk lebih bisa membantu anak buah untuk bertumbuh dan berkembang?

Apakah perusahaan mampu menjadi pemberi jalan keluar serta pemberi energi pada saat karyawan merasa begitu kompleks permasalahanya serta merasa putus asa?

Dalam iklim usaha yang semakin dinamis seperti saat ini, sangat mungkin muncul pertanyaan-pertanyaan seperti di atas.

Benar sekali pendapat Anda bahwa perusahaan memang sangat perlu untuk terus mengembangkan kemampuan dan kinerja orang-orangnya, menyehatkan budaya belajarnya, serta melengkapi para pemimpinnya dengan kemampuan mengembangkan orang lain.

IMPROVING PERFORMANCE THROUGH COACHING and COUNSELLING adalah satu program workshop untuk mengembangkan kemampuan coaching dan counselling para supervisor dan manager di perusahaan Anda.

APA YANG DIDAPAT

Workshop ini memaparkan prinsip-prinsip utama dalam coaching dan counselling, menjelaskan tahapan serta proses coaching dan counselling langkah demi langkah, dan membantu peserta untuk menguasai coaching dan counselling sebagai sebuah pendekatan pengembangan kinerja. Singkat kata, langkah demi langkah, workshop ini membantu peserta untuk menjadi seorang coach dan counsellor yang efektif.

POIN-POIN APA YANG DIPELAJARI

  1. Mengembangkan pemahaman mendalam tentang konsep-konsep dan prinsip-prinsip coaching dan counselling
  2. Menggunakan coaching dan counselling untuk mengembangkan potensi karyawan dan memaksimalkan kinerja
  3. Mengembangkan sikap dan perilaku untuk mendorong keberhasilan di semua tingkatan
  4. Memahami model-model percakapan (dalam konteks) coaching
  5. Memahami proses serta tahapan counselling yang baik dan benar
  6. Menyusun rencana tindakan yang praktis dan fokus pada hasil
  7. Memberikan jalan keluar serta tips, bukan janji – janji
  8. Mengevaluasi sesi-sesi coaching counselling untuk perbaikan proses yang terus menerus
  9. Memanfaatkan coaching untuk menjalin kerjasama yang lebih baik
  10. Memanfaatkan Counselling sebagai jembatan dan pemicu semangat
  11. Membangun budaya berbagi dan mendukung dalam lingkungan kerja
  12. Menciptakan lingkungan yang terbuka untuk inovasi dan pengembangan potensi diri

KERANGKA PROGRAM

Pengenalan Coaching and Counselling

  • Memaknai coaching dan counselling
  • Peran dan fungsi coaching dan counselling dalam bisnis
  • Coaching dan counselling serta perbandingannya dengan program pengembangan lain

Prinsip-Prinsip Coaching dan Counselling

  • Memahami coaching dan counselling sebagai media serta bentuk komunikasi produktif
  • Syarat menjadi coach dan counsellor yang efektif
  • Prinsip-prinsip menjadi seorang coach dan counsellor
  • Membangun hubungan dalam kerangka coaching dan counselling

Kecakapan Dasar Dalam Coaching dan counselling

  • Kecakapan untuk membangun kedekatan
  • Tips – tips untuk membangun kepercayaan
  • Kemampuan memperhatikan
  • Menggunakan intuisi
  • Seni mengembangkan pertanyaan
  • Membangun empati

Proses Komunikasi Dalam Coaching dan Counselling

  • Percakapan awal
  • Megetahui pokok permasalahan
  • Mengembangkan tujuan dan target
  • Mengelaborasi poin-poin temuan
  • Menyusun persetujuan dan kesimpulan
  • Memberikan alternatif jalan keluar dan batas waktu penyelesaian
  • Menutup sesi

Struktur Proses Coaching dan Counselling

  • Mengembangkan konteks
  • Mengembangkan kesepahaman
  • Review
  • Penutup

FACILITATOR

Kukuh Wahyu Adji

Kukuh adalah praktisi training ( in class ataupun outbond ) lebih dari sepuluh tahun dibidang ini, berbagai  jenis perusahaan yang telah menggunakan jasanya baik manufacturing, perbankan, tranportasi laut, maskapai penerbangan, asuransi, retail, MLM, BUMN, oil & gas dsb.

Dia ahli dibidang  soft skill, terutama : motivasi, sales, leadership, team building, communication skill dan managing by value & attitude.

Serta dia pernah langsung terlibat dalam posisi dan pekerjaan sebagai manager marketing di perusahaan manufacturing terbesar di Indonesia dan HR manager & training development di perusahaan kontraktor multinasional.

Hubungi Kami

Value Consult

Pelatihan dan Pengembangan SDM Jakarta
Ms. Ori / Ms. Riri
 
Phone    :021-7919 8730 / 7919 4462
Fax         :021-79198740
Email      :cs@valueconsulttraining.com

Form Registrasi

* Required information.

Topik

Tanggal
Tipe
Nama*
Job Title
Perusahaan

Alamat Perusahaan

Email*
Telepon Mobile*
Telepon/Ext
Pilihan Gift Training *Tergantung ketersediaan stock  Tas Voucher Matahari Voucher Carrefour Voucher MAP
Fax
Pesan
captcha