Salah satu tujuan Pelatihan Effective Presentation Skills adalah agar kita bisa menerapkan prinsip-prinsip komunikasi persuasive dan informatif, bagaimana mengatur diri sendiri seperti body language, handling stress. Mengatur bahan materi presentasi seperti shock opening, body, and closing, managing the audience, dan hal – hal lain terkait Presentation Skills.
Deskripsi
Ada satu hal yang sering dilupakan saat seorang karyawan dipromosikan. Umumnya saat promosi, hal yang dipersiapkan dengan baik adalah kompetensi teknis yang diperlukan, namun kemampuan bekomunikasi kurang begitu dipersiapkan. Padahal semakin tinggi posisi seseorang, kemampuan komunikasi yang dituntut semakin tinggi juga baik dalam hal konten yang lebih strategik maupun caranya yang lebih banyak unsur diplomatisnya. Salah satu bentuk komunikasi yang perlu dimilki oleh karyawan adalah melakukan presentasi efektif. (Presentation Skills)
Presentasi efektif akan membuat seseorang mampu menyampaikan informasi secara sistematis, singkat dan jelas. Tujuannya beragam dari mulai yang sifatnya informatif (pesan) sampai dengan persuasif (pesan dan kesan). Presentasi efektif dimulai dari menyusun materi presentasinya, penggunaan media atau aplikasi program untuk membuat penampilan presentasi atraktif, cara menyampaikan presentasi, dan menanggapi audience presentasi. Umumnya seseorang belajar hal tersebut secara otodidak karena tuntutan keadaan atau pekerjaan. (Presentation Skills)
Pelatihan Effective Presentation Skills ini akan memberikan pemahaman kepada para peserta mengenai keseluruhan presentasi efektif. Selain itu para peserta akan dilatih sampai mampu melakukan presentasi yang efektif dari mulai penyiapan materi pelatihan sampai kepada melakukan presentasi dan mempenngaruhi audience. (Presentation Skills)
Untuk melengkapi pesertanya mengenai Pemahaman dan ketrampilan instruktur akan menyampaikan pelatihan secara :
- Practical karena dilengkapi dengan form yang langsung dapat digunakan dan contoh nyata kasus di pekerjaan. (Presentation Skills)
- Inspiring dimana cara penyampaian instruktur akan membuat peserta tergerak untuk menerapkannya di pekerjaan. (Presentation Skills)
- enjoyable dengan metode instruktur yang akan membuat pelatihan diselingi aktivitas yang sifatnya fun, sehingga peserta relaks dan antusias selama pelatihan. (Presentation Skills)
Sasaran Pelatihan
Setelah mengikuti Pelatihan Effective Presentation Skills ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
- Merancang sebuah presentasi efektif. (Presentation Skills)
- Teknik penggunaan media presentasi yang berbasis aplikasi komputer. (Presentation Skills)
- Teknik menyampaikan presentasi efektif. (Presentation Skills)
- Trik mengatasi audience dengan beragam karakter.(Presentation Skills)
Target Peserta
Pelatihan Effective Presentation Skills ini ditujukan untuk para
- Para karyawan dengan posisi yang memerlukan ketrampilan presentasi efektif seperti middle level manager, sales, dll.
- Siapa saja yang ingin meningkatkan wawasan dan ketrampilan presentasi efektif
Metode Pelatihan
Pelatihan Effective Presentation Skills dilaksanakan dengan metode
- Enhanced Lecture
- Group discussion
- Exercise
- Experiential simulation, such as : Role-play, games, and Skill practice
Outline Materi
Materi Pelatihan Effective Presentation Skills yang akan dibahas adalah
- Prinsip-prinsip komunikasi persuasive dan informatif
- Dinamika presentasi : an overview
- Managing Yourself : body language, handling stress
- Managing the Material of your presentation : shock opening, body, and closing
- Managing the Audience
- Latihan : Individual Presentation Skill
Testimoni
“Excellent”
“Sangat Exspert”
“Materi dan metode yg diberikan cukup menarik”
“Materi yang diberikan baik & mudah dipahami”
“Pelatihan menarik”
“Trainer menyampaikan dengan baik & dapat memberikan contoh & kasus relevan”
“Trainer menguasai materi & pendekatannya bagus ke peserta”
“Sudah cukup baik”
“sudah baik, sudah banyak prakteknya”
“Pembawaan materi Bagus”
“Cukup Aktraktif & komunikatif”
Facilitator
ADI WIJAKSANA, Drs.Psi, CH, CHT
Adi telah memiliki 20 tahun pengalaman sebagai professional di bidang HR dengan spesialisasi : creativity and innovation, character building, motivation, pengembangan system HR. Selama kurun waktu tersebut Adi terus-menerus mengembangkan metode peningkatan kapasitas personal yang dampaknya dapat dilihat secara individu maupun organisasi dimana terbangunnya sinergi. Adi memiliki latar belakang pendidikan lulusan psikologi UI dan latar belakang professional sebagai praktisi HR di perusahaan global dan nasional selama 12 tahun dan lebih dari 8 tahun sebagai konsultan HR diberbagai industri manufaktur, servis, dan perbankan seperti Nestle, Semen Gresik, BCA, Bank Mandiri, dll.
