Latar Belakang : Salah satu permasalahan krusial dalam pelaksanaan Performance Management system di erah Vuca dan WFH, adalah bisnis yang sangat dinamis diikuti dengan target dan sasaran yang juga lebih bersifat…
Deskripsi Pemimpin tim Kerja Supervisor dan Leader adalah ujung tombak di lini depan organisasi yang dipercaya untuk merealisasikan rencana produksi dengan mendayagunakan semua sumber daya bahan baku, mesin, waktu, anggaran,…
DeskripsiDi Era pandemic dan kedepan tuntutan organisasi lebih focus serta bekaloborasi dengan phak luar dalam menyedian produk atau service menjadi makin mengemuka. Hal tersebut tidak hanya agar perusahaan lebih flesibel…
Deskripsi Pastikan Team HR perusahaan Anda Hadir dalam acara ini ! **Banyak Praktisi HR yang belum pernah mengetahui bagaimana proses PHK dan perhitungan besarnya pesangon yang BENAR dan sesuai UU…
DeskripsiPerjanjian Kerja (PK) merupakan hal yang sangat penting dalam suatu Hubungan Kerja antara Perusahaan dengan pekerja. Berdasarkan peraturan perundangan terdapat tiga jenis perjanjian kerja yaitu Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT),…
DeskripsiKemampuan untuk mengelola waktu secara efektif, sangat diperlukan disetiap level organisasi. Mereka memiliki banyak tugas yang harus dikerjakan dan didelegasikan kepada teamnya. Pengelolaan waktu yang efektif juga akan menjadikan seseorang…
DeskripsiCara membantun Tin Kerja yang mampu berkolaborasi di Era Digital, sehingga perusahaan lebih "agile" menghadapi berbagai "Disruption" Program Collaborative Teams Tujuan Pelatihan Memiliki kemampuan praktis dalam membangun kolaborasiDapat menjalankan budaya…
ProgramDesign Thinking I (Collaborate & Planning)Mempelajari proses Design Thinking sebagai alat Perencanaan Inovasi terkiniDesign Thinking II (Decision & Action)Mempelajari proses Design Thinking sebagai alat Perencanaan Inovasi terkini Tujuan Pelatihan Memahami…
ProgramCreative Problem SolvingCara menganalisa dan memecahkan masalah pekerjaan secara kreatifDecision Making and Action PlanAnalisa pengambilan keputusan hingga menyiapkan action plan Sasaran Pelatihan Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan :Mengetahui…
(Berhadiah Buku ‘The Missing 40 Percent) Produktivitas Diri Sesi 1, 9:30 sd 12:00 Training ini diangkat dari Blog dan Buku Produktivitas Diri (produktivitasdiri.co.id). Tujuan dari training ini adalah memberikan…
Event ini bertujuan me-refresh pemahaman peserta terkait dengan berbagai aspek kepemimpinan, dengan memberikan kesempatan melakukan group coaching dalam berbagai area kepemimpinan. Peserta dari program ini akan diminta untuk menyiapkan…
Kecenderungan untuk Menunda Pekerjaan (Procrastination) seringkali menjadi penghambat untuk kita bisa memenuhi deadline dan melakukan pekerjaan dengan baik. Penyebab procrastination, walaupun terkesan sederhana tetapi bisa bersumber jauh ke berbagai alasan…
Interupsi adalah hal yang sehari-hari kita hadapi di tempat kerja. Banyaknya interupsi sering membuat kita sulit untuk fokus pada pekerjaan kita dan membuat kita frustasi. Training ini akan memberikan pemahaman…
Ketika kita mengalami kesulitan dalam mengelola beban kerja yang ada, maka pilihan yang paling tepat adalah mengelola prioritas. Mengelola prioritas berangkat dari pemahaman mengenai apa yang menjadi target kerja kita…
(Berhadiah Buku ‘The Missing 40 Percent’) Training ini diangkat dari Blog dan Buku Produktivitas Diri (produktivitasdiri.co.id). Tujuan dari training ini adalah memberikan overview mengenai apa itu produktivitas diri. Peserta akan…
Pencapaian target adalah salah satu indikator penting dari keberhasilan leader. Permasalahannya, kebanyakan leader mendekati itu dengan cara yang kurang efektif sehingga pada akhirnya tidak mengoptimalkan penggunaan kompetensi dan keterlibatan tim. …
Mengelola orang biasanya dianggap sebagai masalah utama dalam kepemimpinan. Padahal permasalahan dalam pengelolaan tim sebetulnya sebagian disebabkan oleh adanya kegagalan leader dalam mengelola kinerja dan mengelola diri. Modul ini akan…
Untuk bisa efektif dalam menjalankan tugasnya, seorang Leader perlu mampu mengelola pekerjaannya sendiri terlebih dahulu. Ini berarti ia perlu memahami fungsi dan tujuan dari unit yang dipimpinnya dan kemudian fokus…
Menjadi Supervisor ataupun Manajer berarti memulai sebuah karir manajerial. Kadang saking sibuknya kita dengan pekerjaan kita, kita lupa untuk memahami perspektif ini: seberapa berhasil kita mengembangkan karir dalam jalur karir manajerial kita. Pemahaman ini tidak hanya penting untuk sang Leader tetapi juga akan berpengaruh dalam pengembangan kepemimpinannya.
Sesi ini didisain dalam format coaching kelompok. Jadi materi yang dibagikan akan dibahas dalam setengah jam sebagai refreshing. Setelah itu masuk ke pembahasan permasalahan-permasalahan yang dialami peserta, baik dari pertanyaan yang sudah dikirim terlebih dahulu ataupun langsung pada saat pelatihan. Karena sifatnya sebagai refreshing course, maka sebaiknya peserta sudah pernah mendapatkan ataupun telah menjalani dan akrab dengan permasalahan dalam area bahasan. (more…)
Deskripsi Program ini adalah sebuah program spesial yang menggabungkan antara sharing materi, coaching dan jasa pembuatan blog. Apa yang akan termasuk dalam paket program ini: Sharing materi di awal dan…
