Training Security Management mempelajari mengenai tugas utama security (Satuan Pengaman) Perusahaan, bagaimana manajemen keamanan dan pengorganisasiannya, bagaimana kecerdasan keamanan bagaimana mengenal sumber gangguan & ancaman, dan bagaimana menyusun panduan keamanan.
Deskripsi
Setiap perusahaan perlu melakukan perizinan atas seluruh aset yang dimiliki, tenaga pertanggungan yang dibutuhkan usahanya. Lebih dari satu dasawarsa terakhir ini di Indonesia sebaliknya belum mampu menunjukkan kepada dunia luar sebagai negara yang aman dan nyaman bagi warganya maupun warga negara lain. Hal ini ditandai dengan masih maraknya gangguan keamanan berusaha, baik pemogokan maupun kasus teror yang terjadi sejak tahun 2000 (peristiwa bom malam Natal) hingga 17 Juli 2009 yang baru dikenal dengan bom JW Marriots dan Ritz Carlton Hotel.
Bertindak dari hal tersebut di atas disadari perlunya meningkatkan fungsi Satuan Pengaman (Keamanan) perusahaan, dari alih fungsi pengendali tata tertib menjadi satu Satuan Pengaman yang mampu mendorong cepat, tepat dan mampu meningkatkan risiko, dapat membantu, memperbaiki, atau memperbaiki di lingkungan perusahaan, dan mulai menetralisaikannya.
Pelatihan Security Management diselenggarakan dalam 1 (satu) hari, diharapkan peserta diambil kemudian akan diperoleh pengetahuan, kiat-kiat baru dalam pelaksanaan tugas pokoknya.
Target Peserta
Pelatihan Security Management ini dirancang untuk para:
- Manajer HRD, Manajer GA, Manajer Keamanan, Kepala Keamanan dan mereka yang ingin meningkatkan peran Keamanan lebih baik lagi.
Metode Pelatihan
Pelatihan Security Management dilaksanakan dengan metode:
- Interaktif, dengan komunikasi yang saling mengisi, Diskusi kelompok, Latihan kelompok dan latihan Individu.
Outline Materi
Materi Pelatihan Security Management yang akan dibahas adalah:
- Tugas Utama Security (Satuan Pengaman) Perusahaan
- Manajemen Keamanan Dan Pengorganisasiannya.
- Kecerdasan Keamanan.
- Mengenal Sumber Gangguan & Ancaman
- Panduan Keamanan Panduan Menyusun.
Testimoni
“Materi sudah baik”
“OK”
“Baik”
“Pelatih berpengalaman”
“Sangat membantu dalam mengerjakan pekerjaan dilapangan”
“Training ini sangat bagus & menambah wawasan”
“Bagus & gampang dimengerti”
