Sertifikat HR BNSP adalah pengakuan resmi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) yang menegaskan kompetensi seseorang di bidang Sumber Daya Manusia (HR). Sertifikasi ini sangat berharga bagi para profesional HR yang ingin meningkatkan kredibilitas, kompetensi, serta peluang karier.
Artikel ini akan membahas langkah-langkah untuk mendapatkan sertifikat HR BNSP dan persiapan yang dibutuhkan
Cara Mendapatkan Sertifikat HR BNSP di Bidang HR
Berikut langkah-langkah yang harus diikuti untuk mendapatkan sertifikat HR BNSP:
- Penuhi Syarat Dasar
Sebelum mendaftar, pastikan Anda memenuhi beberapa syarat dasar berikut:- Pendidikan dan Pengalaman: Biasanya, Anda harus memiliki pengalaman kerja di bidang HR selama 1-2 tahun. Namun, beberapa Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) mungkin memiliki syarat yang berbeda.
- Pelatihan HR yang Terakreditasi: Sertifikat HR BNSP biasanya mengharuskan kandidat mengikuti pelatihan HR dari lembaga yang terakreditasi.
- Pilih Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Terakreditasi BNSP
Pilih LSP yang terakreditasi BNSP untuk mengurus sertifikasi. LSP ini akan menyelenggarakan pelatihan dan uji kompetensi bagi peserta. LSP yang dipilih harus memiliki lisensi resmi dari BNSP untuk memastikan bahwa sertifikasi yang diperoleh sah. - Ikuti Pelatihan HR yang Diakui BNSP
Lembaga sertifikasi biasanya menawarkan pelatihan HR sebagai bagian dari program sertifikasi. Pelatihan ini mencakup materi-materi penting di bidang HR, seperti:- Perencanaan SDM: Mengatur kebutuhan tenaga kerja, perekrutan, dan pengembangan.
- Pengelolaan Kinerja: Membangun dan mengelola sistem penilaian kinerja.
- Kompensasi dan Manfaat: Memahami konsep gaji, insentif, dan tunjangan.
- Ikuti Uji Kompetensi
Setelah mengikuti pelatihan, Anda harus mengikuti uji kompetensi. Ujian ini diselenggarakan oleh LSP sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh BNSP. Uji kompetensi ini akan mengevaluasi kemampuan Anda dalam melaksanakan tugas-tugas HR. - Dapatkan Sertifikat HR BNSP
Jika Anda lulus uji kompetensi, Anda akan mendapatkan sertifikat HR BNSP. Sertifikat ini umumnya memiliki masa berlaku selama 3 tahun. Setelah itu, Anda harus memperpanjang sertifikasi melalui uji kompetensi ulang atau program lainnya sesuai ketentuan yang berlaku.
Tips Agar Lulus Uji Kompetensi Sertifikasi HR BNSP
- Pelajari Standar Kompetensi: Pastikan Anda memahami standar kompetensi yang diujikan oleh BNSP. Hal ini bisa Anda pelajari melalui materi pelatihan dan modul dari LSP.
- Ikuti Simulasi Ujian: Beberapa lembaga sertifikasi menyediakan simulasi uji kompetensi untuk membantu Anda berlatih dan memahami jenis soal yang akan diujikan.
- Kuasai Materi HR Secara Mendalam: Pahami dengan baik seluruh konsep HR, mulai dari rekrutmen hingga pengelolaan kinerja dan kompensasi.
