PRELUDE:
Perusahaan yang baik tentu haruslah memiliki Struktur Organisasi (SO) yang tepat yang didapatkan dari Job Analysis lalu adanya uraian pekerjaan yang lengkap serta adanya jenjang jenjang kepangkatan serta salary structure yang kompetitif dan mudah diadministrasikan.
Manusia menjadi kunci sukses kesuksesan perusahaan. Untuk itu tentu mempertahankan karyawan yang baik menjadi salah satu kuncinya dimana hal-hal di atas tentu menjadi salah satu faktor yang perlu untuk diperhatikan dan dipersiapkan.
Worshop ini untuk mendesain pembuatan job description dengan menggunakan analisa metode RACI (Responsible, Accountable, Consulted, Informed) lalu dilanjutkan dengan job evaluasi yang akan memperkenalkan konsep Match Point (Hay) lalu dilanjutkan dengan menyusun grading atau kepangkatan dan lalu design salary structure.
TARGET PESERTA:
Supervisor, Lini manajer, Manajer, GM sampai dengan pimpinan puncak perusahaan dibagian SDM, tenaga pendidik (Dosen dan Instruktur) serta orang-orang yang ingin mengetahui lebih dalam tentang MSDM.
BONUS :
- SERTIFIKAT
- FORM JOB DESC
- FORM JOB EVA. (HAY POINT)
- FORM GRADING
- FORM SALARY STRUCTURE
OUTLINE MATERI :
- DESAIN JOB ANALYSIS
- DESAIN JOB DESCRIPTION DENGAN METODE RACI
- WORKSHOP JOB EVALUATION (MATCH POINT – HAY)
- DESIGN GRADING
- DESIGN SALARY STRUCTURE
FACILITATOR :
Karya Bakti Kaban, ST., MM.
Karya Bakti Kaban sudah berpengalaman selama 23 Tahun dalam Manajemen SDM, 11 Tahun dalam Layanan Konsultasi SDM dan 5 Tahun dalam Manajemen Perubahan. Memiliki Sertifikasi DISC dari Thomas International.
Beliau Profesional untuk Sistem : Analisis Beban Kerja, Spesialis Struktur Gaji, Asesor Kompetensi SDM, Pengukuran ROI SDM (Rekrutmen, Pelatihan & Pengembangan, Kompensasi & Manfaat, dan Hubungan Industrial).
Beberapa Event dan kegiatan di tahun 2000 – 2022 seperti: Komunitas HR (HR Forum, PMSM Indonesia), Komunitas Gereja (Bonaventurem GKI Kwitang), Universitas (PPM, Petra, Telkom, Trisakti, STIE Nusantara), BUMN (TVRI, RRI, Menegkominfo), Perusahaan (Astra Honda Motor, CCM Group, Columbia Group, Cisco, Mensa Group).
Klien yang perna di tangani :
- Government : TVRI, KOMINFO, KEMENPAR, DEPKEU, RRI, BP Tapera, Bank BTN, AirNav Indonesia, PT Angkasa Pura 1
- Private : Visitek, Arsena, PT Bina Karya, PT Berca Hardaya Perkasa, Bank Jabar, Bank Mandiri, Jaya Mandiri Sukses, Dua Naga Group, Margonda City, PT Columbia, PT Sinar Pematang Mulia (Lambang Jaya Group), Andrew Tani & Co