Coaching and Counseling Skills

Coaching and Counseling Skills

Deskripsi

Training Coaching and Counseling Skills

Tidak jarang dalam organisasi di suatu perusahaan terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Interaksi antar atasan dan bawahan seringkali menimbulkan persoalan hubungan yang berdampak pada turunnya kinerja kelompok. Dalam mensikapi permasalahan inilah perusahaan harus mampu memberikan bekal kepada para Leader untuk mampu memberikan Coaching and Counseling kepada anakbuahnya secara optimal.

Dengan kemampuan memberikan Coaching and Counseling kepada anak buahnya, maka para Leader akan mampu menjaga kinerja organisasi yang dipimpinnya dan sekaligus akan berdampak positif terhadap kinerja usaha.

Setelah mengikuti Pelatihan Coaching and Counseling Skills ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

  • Peserta akan mendapatkan pemahaman secara detail tentang Coaching and Counseling.
  • Peserta akan mendapatkan keterampilan untuk menjalankan Coaching and Counseling terhadap anak buahnya.
  • Mampu menyelesaikan persoalan anak buah yang dikarenakan kesenjangan kompetensi yang dimiliki.
  • Mampu menjalankan Coaching and Counseling secara efektif.

Materi training yang akan di bahas topik Coaching and Counseling Skills adalah :

Sesi  1. Pengantar pemahaman Coaching & Counseling

  • Mengapa Leader perlu keterampilan Coaching & Counseling
  • Pengertian Coaching and Counseling
  • Pemahaman dampak Coaching and Counseling bagi tim

Sesi   2.  Model dan Metode Coaching and Counseling yang efektif

  • Memahami model–model
  • Bagaimana  menggunakan metode Coaching and Counseling yang efektif
  • Hambatan–hambatan dalam penerapannya
  • Pendekatan Model GROW dalam Coaching & Counseling

Sesi 3.   Proses Coaching & Counseling

  • Komunikasi dalam Coaching and Counseling
  • Memahami proses Coaching and Counseling
  • Kunci sukses dalam Coaching and Counseling

Sesi 4.   Praktek Coaching and Counseling

  • Role Play berdasarkan Kasus yang disiapkan berdasarkan kasus nyata di Lapangan

Metode  Pelatihan Administrasi Kantor Modern

Pelatihan Administrasi Kantor Modern Untuk Sekretaris Eksekutif dan Administrasi Eksekutif dilaksanakan dengan metode:

  • Pelatihan diskusi
  • Kasus dan analisis kuesioner
  • Game dan latihan
  • Role Play

Targer dari pelatihan Coaching and Counseling Skills ini :

  • HR staf
  • Midle Management
  • Supervisor

Bebebrapa Komentar dari peserta yang telah ikut dalam pelatihan Coaching and Counseling Skills ini :

“Materi sudah Ok, kalau bisa ditambahkan video”
“membangun Hubungan baik dengan peserta, berbagi pengalaman”
“Trainer sudah sangat baik & bagus dalam menyampaikan materi”
“OK, role play dibuat lebih Fun”
“Trainer sangat menguasai materi”
“Bagus”

Dra. Sri Endang Kamuljan, Psi., MBA.

Lebih dari 25 tahun bertindak sepagai trainer, konsultan dan coach diberbagai Perusahaan, antara lain PT. BPJS, PT. TELKOM, PT Indosat, PT. Indofood Sukses Makmur, UNILEVER INDONESIA, CHEVRON, VICO Indonesia, PERTAMINA, Bank Indonesia, Bank Mandiri, Bank BRI, Bank BII, Bank BCA, PT.Freeport Indonesia, PT. Tambang Batubara, PT. Timah, PT. Sampoerna, Sogo Departement Store dan berbagai perusahaan lainnya. Materi yang biasanya dibawakan antara lain tentang : Personal Development, Mental Switching, Leadership Skills, Supervisory Management, Coaching and Counseling, Management Training, Creative Problem Solving and Decision Making, Communication Skills, Public Speaking & Presentation Skills, Negotiation Skills, Achievement Motivation Training, Dealing With Difficult People, Team Building, People Development.

Lulusan Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran dengan pendalaman dalam bidang Clinical Psychology serta memiliki sertifikat sebagai psikolog. Pendidikan lanjutannya mengambil pendalaman bidang Manajemen Sumberdaya Manusia, dan menyelesaikan program strata dua nya di Sekolah Tinggi Manajemen PPM.

Close Menu
WhatsApp chat