Untuk mendapatkan motivasi yang dapat bertahan dalam jangka waktu yang relatif lama, diperlukan motivasi yang berasal darim dalam diri seseorang. Motivasi dari setiap individu dapat menjadikan mereka mampu berdiri sendiri sebagai unit kerja dan memberi kontribusi positif bagi perusahaan.
Sasaran Training Motivasi : Achievement Motivation
Setelah mengikuti Training Motivasi : Achievement Motivation ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk motivasi ditempat kerja
Peserta Training Motivasi : Achievement Motivation diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan sikap positif dalam bekerja dengan memahami arti profesionalisme agar peserta mampu melihat kemampuan motivasi diri dan tuntutan kerja, sehingga mereka dapat mencapai prestasi pribadi yang terbaik (Achieve their personal best). Dengan sikap motivasi tersebut akan berkembang sense of belonging dan meningkatkan tanggung jawab akan tugasnya
Outline Training Motivasi : Achievement Motivation
Materi Training Motivasi : Achievement Motivation yang akan dibahas adalah :
Day 1
Sessi I : Bring out the best in you through professionalism
- What Is Professionalism?
- Two Ways of Mental Attitude
- Maturity And Strategies for Stress Management
- Emotional Intelligence And Motivation
- Enhance Your Emotional Intelligence At Workplace
- The Power of Your Brain
Sessi II : Goal setting & personal motivation
- Self Awareness And Self Esteem
- Motivation Guidelines
- What Makes People Happy?
- Identifying Needs
- Challenging Comfort Zone
- Maintaining a Healthy Self-Image
- Setting Goals
DAY 2
Sessi I : Creative People Always Be Motivated orang kreatif selalu ter – motivasi)
- Inner Motivation (motivasi di dalam diri)
- Strategy to Develop Motivation (cara untuk mengembangkan motivasi)
- Being Innovative and Creative
- Characteristics of Good Motivator
- Play Your Energy
- A Journey to Your Own Plan
Sessi II : Conflict Resolution
- Conflict that affect performance
- Level of conflicts
- Good Communication (Let’s Manage Your Conflict)
- Build Trust, so You Can Communicate Openly And Freely With Others
- Remove Barriers to Positive Communication
- Make Yourself To Be An Empathic Person
- Closing
Facilitator
Dian Nurul Qolbi
Seorang trainer dengan latar belakang psikologi, lulusan Universitas Indonesia yang bekerja dalam pengembangan sumber daya manusia. Sejak tahun 1994 banyak memberikan pelatihan di perusahaan BUMN dan swasta, selain itu juga banyak berkecimpung dalam kegiatan sosial. Beliau pernah bekerja sebaga Branch Sales Manager untuk PT. Tigaraksa Satria pada divisi pendidikan. Disini Dian banyak berhubungan dengan pelatihan terhadap ibu-ibu dalam mendidik anak agar mencintai buku dan menjadi kreatif.
Perusahaan yang pernah menjadi kliennya antara lain: NIKE, Sinar Garuda, GAP, Premier Oil, Aqua, Telkomsel, PT. Telkom Indonesia, PT. POS Indonesia, Bank BI, Bank BCA, Batubara Bukit Asam, Badan Pemeriksa Keuangan, TIPIKOR Mahkamah Agung, Olimpindo Multi Finance, beberapa BUMN, Dinas Kesehatan Gigi Bandung, Garuda Food, PLAN dan WHO.
Dian juga banyak menangani tes evaluasi diagnostik psikologi dan assessment center. Selain itu turut serta dalam program Mental Health Program di Aceh dalam bentuk pelatihan terhadap petugas kesehatan, relawan dan change agent lokal.
