Becoming an Excellence Employee with Graphology

Deskripsi

Perusahaan yang memperbincangkan kelompok kerja yang mengeluarkan kurva normal dengan jumlah kurang nilai A = 10% B = 40% C = 40% D = 10% dari jumlah karyawan. Jumlah karyawan yang mendapat nilai A atau SANGAT BAIK saja. Bagaimana suatu perusahaan akan menetapkan pertumbuhan yang besar katakanlah di atas 25% per tahun jika Karyawan Unggul atau EXCELLENT Karyawan-nya hanya 10%?

Perusahaan dan karyawan sama-sama bertanggung jawab untuk mengembangkan perusahaan menjadi pribadi berprestasi tinggi. Perusahaan menyediakan program pengembangan diri dan perusahaan perlu menyediakan diri sendiri untuk mengembangkan diri searah dengan Visi Misi perusahaan.

Program ini memerlukan konsep yang membahas tentang pengembangan diri yang dijalankan pada pengetahuan atau hanya berjalan sementara menjadi aplikatif pada hubungan berkelanjutan dan budaya perusahaan yang mencapai peningkatan kualitas yang berkelanjutan.

Lokakarya ini akan memetakan karakteristik pesertanya, kekurangan dan kelebihannya melalui bukti / bukti yang jelas dari ciri tersebut bukan berdasarkan penilaian atau analisa yang subyektif.

Grafologi melalui perjalanan panjang menghabiskan beberapa tahun penelitian ilmiah menjadi teruji dan akurat dalam menganalisa karakteristik dan kepribadian seseorang. Analisis tulisan tangan ini mendukung ciri khas dan kepribadian yang dibutuhkan seseorang untuk menjadi EXCELLENT Karyawan yang akurat.

Workshop ini juga melengkapi peserta dengan berbagai teknik perubahan pola pikir (seperti pola pikir) seperti graphotherapy, hypnosis dan NeuroLinguistic Programming (NLP) yang efektif membuat perubahan motivasi bukan hanya di level pengetahuan (mind mind / mind mind ) juga di level mind bawah sadar ( bawah sadar) pikiran ).

Sasaran Pelatihan

Setelah Mengikuti Pelatihan Menjadi Karyawan YANG SANGAT BAIK dengan Graphology ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

• menjadi karyawan yang unggul dan pribadi yang sukses dengan hasil yang luar biasa.
• memberdayakan potensi-potensi diri agar optimal.
• Mengatasi Pikiran dan Menguasainya untuk Kemajuan Diri.
• mampu mengatasi mental blok dalam diri sendiri dan orang lain.
• mampu mencapai target positif dengan afirmasi dan visualisasi.
• mampu menjadi pemimpin dan komunikator yang percaya diri dan handal.
• menjadi karyawan profesional yang berprestasi tinggi dengan karir dan keuangan yang optimal.

Target Peserta

Pelatihan Menjadi Karyawan YANG SANGAT BAIK dengan Graphology ini ditujukan untuk para:

• Staf, Supervisor, Manajer, HRD yang ingin menjadi Karyawan YANG SANGAT BAIK.
• Direktur, Pemilik yang ingin memiliki Karyawan YANG SANGAT BAIK.

Metode Pelatihan

Pelatihan Menjadi Karyawan YANG SANGAT BAIK dengan Graphology dilaksanakan dengan metode:

• Memberi penjelasan atau menerangkan materi (l ecturing ).
• Memberi contoh atas materi yang telah diterangkan.
• Role play dan game untuk peserta.
• Praktek dari teknik mencapai Karyawan SANGAT BAIK.

Outline Materi

Materi pelatihan yang akan di bahas topik Menjadi Karyawan yang SANGAT BAIK dengan Graphology adalah:

• Pemahaman signifikan Visi Misi Pribadi.
• Komitmen terhadap Visi Misi.
• Pemetaan atau pemetaan karakteristik & kepribadian peserta.
• Pola pikir dan tindakan Formula Karyawan YANG SANGAT BAIK.
• Kesadaran pentingnya kesadaran & tanpa sadar ikut praktek.
• Analisis Gaya Komunikasi diri internal dan eksternal.
• Teori dan praktek komunikasi seorang Karyawan YANG SANGAT BAIK.
• Teori dan praktik membangun kerja tim dan jejaring di Lingkungan kerja.
• Analisis keyakinan yang menguntungkan dan merugikan diri sendiri.
• Teknik-teknik perubahan diri.
• Konsep stres dan cara mengatasi stres negatif.
• Pemahaman dan praktik menjadi agen perubahan bagi diri sendiri dan perusahaan.
• Membangun citra diri dan kepercayaan diri sebagai Karyawan YANG SANGAT BAIK.
• Pemahaman konsep motivasi dan menjadi motivator bagi diri sendiri dan tim
• Rahasia Kebebasan Finansial hanya dengan mengandalkan pendapatan sebagai karyawan.

Persyaratan Peserta

Semua peserta DIWAJIBKAN

• Menulis di kertas A4 polos tanpa garis.
• Panjang tulisan minimal setengah halaman kertas, lebih panjang lebih baik.
• Gunakan pulpen / bolpoint (Bukan pensil ATAU pena tinta) Yang biasa Andari pergunakan.
• Isi atau tulisan bebas, Anda dapat mengawali dengan menceritakan diri Anda, tujuan hidup, kegiatan Anda saat ini atau hal-hal yang Anda inginkan dari tulisan Anda atau hal lain yang ingin Anda ceritakan / tanyakan dll.
• Tidak perlu diterbitkan / dibuat draft pada kertas lain, tulislah langsung pada kertas yang akan Anda berikan / kirimkan ke saya.
• Jangan berpikir untuk menyalin cerita dari buku atau majalah, tulis dari pikiran Anda sendiri.
• Jangan menulis puisi atau syair lagu.
• Tulislah di atas alas yang keras seperti meja kayu atau kaca.
• Di akhir tulisan diberikan tanda tangan dan nama jelas.
• Di kertas lain, cantumkan informasi: umur, jenis kelamin, pendidikan terakhir, suku bangsa, tangan yang digunakan untuk menulis (kiri atau kanan) dan kondisi kesehatan.

Fasilitator

Yosandy LS

Yosandy LS adalah penulis 5 (lima) buku: ” ANDA ADALAH SUKSES PRIBADI NYATA “, ” Rahasia KAYA RAYA “, ” Sehat itu KAYA “, ” Kaya dengan GraphoSelling ” dan ” Dahsyatnya Tulisan Tangan “.
Praktisi SDM sejak tahun 1992 sebagai Kepala Corporate HR selama 22 tahun di beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia di bidang perkayuan, gas & kimia, pipa baja, kehutanan ( Sinar Mas Group ), minuman ( Sinar Sosro ), farmasi ( Kalbe Farma Group ), industri plastik dan developer perumahan.

Dia menjadi narasumber di berbagai media cetak, online, radio dan televisi seperti: .NET TV, ANTEVE, Global TV, Trans TV dan Trans7 TV.

Yosandy LS adalah pemegang sertifikasi:

• Analis Tulisan Tangan Bersertifikat.
• Ahli Grafologi Bersertifikat.
• Pelatih Bisnis Bersertifikat yang disetujui oleh RH Wiwoho – IndoCoach.
• Praktisi Master Berlisensi NLP (TM) yang disetujui oleh Richard Bandler – AS.
• Praktisi Keterampilan Komunikasi Master Bersertifikat yang disetujui oleh Ronny F. Ronodirdjo – Sinergi NLP.
• Praktisi Bersertifikat NLP – IndoNLP.
• Praktisi Berlisensi NLP (TM) yang disetujui oleh Richard Bandler – AS.
• Praktisi Keterampilan Komunikasi Bersertifikat – Sinergi NLP.
• Hipnotis Bersertifikat & Ahli Hipnoterapis yang disetujui oleh Yan Nurindra – IBH.
• Praktisi Hipnotis Turbo disetujui oleh Awie Suwandi – TranzWorks.