Sasaran Training Creative Thinking
Persaingan usaha sangatlah intensif bahkan akan lebih lagi dari masa ke masa. Hal ini adalah wajar, karena berbagai perusahaan berebut pada sumber –pelanggan- yang terbatas. Pada akhirnya banyak organisasi memiliki kesamaan artileri dalam kompetisi tersebut. Pertanyaan utama adalah apa basis perusahaan untuk bisa unggul?John Naisbitt, pengarang Megatrends and Megatrends 2000 menyatakan: ‘… in the new information- rich, de-centralized, global society, creativity will be increasingly valued in business. Creativity is the corporation’s competitive edge’.
Jadi kalau organisasi ingin memenangkan persaingan basis utamanya adalah kreativitas. Kreativitas akan membantu perusahaan mencari jalan menjadi pemenang. Untuk itulah, kami merancang program pelatihan 2 hari ini untuk membekali peserta dengan langkah-langkah menjadi kreatif.
Manfaat Training Creative Thinking
Setelah mengikuti Training Creative Thinking ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
- Memahami pentingnya kreativitas dalam menemukan solusi atas berbagai bentuk masalah
- Mengetahui mengapa individu tidak kreatif
- Mengetahui berbagai teknik dalam menghasilkan berbagai gagasan
- Mengetahui tingkat kreativitas diri sendiri
- Mengetahui upaya manajemen apa yang harus dilakukan untuk meningkatkan kreativitas dalam organisasi.
Peserta
Training Creative Thinking ini ditujukan untuk para:
- Siapa saja yang menginginkan meningkat kreativitasnya.
Metodologi
Training Creative Thinking dilaksanakan dengan metode:
- Konsep (40 – 50%)
- Latihan kelompok dan latihan individu.
Outline
Materi Training Creative Thinking yang akan dibahas adalah :
- Pendahuluan
- Harapan Peserta
- Sasaran Pelatihan.
- Kreativitas
- Definisi kreatif, inovasi
- Mengapa kreativitas perlu bagi organisasi dan individu.
- Hambatan Menjadi Kreatif
- Proses Kreatif
- Orientasi: Menghadapai Masalah (Induk Penemuan)
- Persiapan: Pengumpulan data yang relevan
- Analisis: Memilah data yang sesuai
- Pengumpulan Ide-ide: Mengidentifikasi ide-ide alternatif
- Inkubasi: Memunculkan Inkubasi
- Sinthesis: Menyatukan Keseluruhan
- Evaluasi: Menilai ide-ide yang dihasilkan..
- Teknik Kreatif-1
- Teknik untuk kelompok.
- Teknik Kreatif-2
- Teknik untuk individu.
- Peran Manajemen
- Penutupan (Ringkasan dan Kesimpulan).
Facilitator
Sahala P. Sinurat, MSc
Sahala P. Sinurat, MSc is the founder -with two others- of PT Samchads Consulting Indonesia. He accomplished, after getting a scholarship from Overseas Fellowship Program (World Bank), his master degree in Operations Research from University of Delaware, Newark (US) in 1990.
Mr. Sinurat has a proven record of teaching, training and consulting experiences and exposure to different cultures behind him, as he held several positions at various organizations that include:
- Consultant and Professional Staff to Lembaga PPM
- Training and Development Manager for Rothmans of Pall Mall Indonesia
- Training and Development Manager for the British American Tobacco (BAT).
Mr Sinurat has more than 8500 hours of teaching in addition to his consulting experience and years of practicing manager. His client list include PT Phillip Morris Indonesia, PT Jasa Marga, PT Pelindo II, PT DaimlerChrysler, PT Capsugel Indonesia, PT Telkom, PT Unilver Indonesia, PT Pembangunan Jaya Ancol, PT BAT, PT Rothmans of Pall Mall Indonesia, PT Coca Cola Bottling Company, PT Amarta Karya, PT Surveyor Indonesia, etc.
