Deskripsi
Umumnya, saat seorang karyawan dipromosikan hal yang paling dipersiapkan adalah kompetensi teknis. Namun ada satu hal yang sering dilupakan, yakni kemampuan berkomunikasi. Padahal, semakin tinggi jabatan karyawan, akan semakin tinggi juga tuntutan untuk bisa berkomunikasi dengan baik. Salah satu bentuk komunikasi yang perlu dimilki adalah kemampuan presentasi. Maka dipandang perlu bagi karyawan untuk mengikuti presentation skill training.
Effective presentation skill training ini dirancang untuk melatih karyawan agar mampu menyampaikan informasi secara sistematis, singkat dan jelas. Tujuan presentasinya bisa beragam. Mulai dari yang sifatnya informatif (pesan) sampai dengan persuasif (kesan). Presentation skill training dimulai dari menyusun materi presentasi, penggunaan media, cara penyampaian hingga bagaimana menanggapi audiens.
Dalam effective presentation skill training ini, peserta akan diberikan pemahaman mengenai presentasi yang efektif. Selain itu para peserta juga akan dilatih sampai mampu melakukan presentasi yang efektif.
Tujuan Pelatihan
Banyak yang tidak menyadari bahwa sebuah presentasi mempunyai peran dalam keberhasilan menyampaikan ide, gagasan, asumsi, penawaran, pemahaman dan lain-lain yang menentukan suatu tujuan presentasi ditindaklajuti atau disetujui. Presentasi yang dilakukan harus menjami terjadi penyerapan materi secara praktis bagi peserta, bahkan apa yang disajikan dijadikan dasar dalam setiap tindakannya. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu siapa pun yang bekerja menggunakan presentasi akan berhasil.
Target Peserta
- Direktur/Manajer.
- Supervisor/Trainer.
- HRD/Personalia.
Metode Pelatihan
- Presentasi
- Diskusi
- Latihan Soal/Kasus
- DISC Profiling
- Simulasi
Outline Materi
- Latar Belakang dan Sekilas apa itu presentasi
- Mengenali Audience dengan Metode Profiling
- Bagaimana menyiapkan materi presentasi yang up date dalam suatu penyanyian
- Mengatur alur dalam presentasi dalam dimensi materi dan waktu
- Bagaimana mencapai tujuan presentasi
- Melakukan dan meng-update presentasi dengan Teknik ATM.
- Teknik menjawab dalam suatu presentasi
- Bagaimana menjadi Presenter yang handal ?
Fasilitator
ADI WIJAKSANA, Drs.Psi, CH, CHT
Lebih 20 tahun pengalaman professional, dalam mengembangkan pendekatan membangun kepabilitas diri yang digunakan untuk membantu kliennya.
Berlatar belakang pendidikan Psikologi – Universitas Indonesia, mengawali karir sebagai praktisioner selama lebih 12 tahun di bidang Human Resource. Adi mempunyai keterampilan yang baik dalam pengembangan HRD yang dimulai dengan proses identifikasi kebutuhan organisasi hingga mengevaluasi program pengembangan karyawan. Kemudian menggeluti dunia konsultansi hingga saat ini untuk memberikan pengalamannya dalam membantu pengembangan karyawan di klien.
Sebagai Konsultan HR, banyak membantu klien dari berbagai latar belakang industri dan jasa baik perusahaan nasional maupun multinational, dengan melakukan proses perbaikan dan penguatan organisasi dan performance individu melalui kegiatan konsultansi dan program training.
Klien-Klien yang telah dibantu, antara lain : Bank Mandiri, BII-Maybank, BCA Learning Center, Yamaha Part Manufacturing Indonesia, MPM-Rent, Suzuki Finance, U-Finance, Changsin Indonesia, Harsono Strategic Consulting, Gramedia Printing, Sayap Mas Utama, Minamas, Sharprindo Dinamika Prima, MSIG, Sanofi-Aventis Indonesia, BPPT, Icon Plus, dll.
