LATAR BELAKANG
Perkembangan organisasi yang lebih kompleks pada era digital semakin membutuhkan peningkatan kapasitas para pemimpinnya yang dapat memberikan solusi, membawa perubahan dan menginspirasi. Kepemimpinan seperti ini merupakan tantangan baru bagi semua pemimpin dalam organisasi yang berkembang secara aktif. Pemimpin di era digital harus sosok pemimpin dengan kemampuan untuk mengelola tim kerja dari berbagai generasi yang berbeda. Kepemimpinan yang efektif akan menghantarkan organisasi untuk dapat mencapai tujuan, visi atau target organisasi dengan efektif hingga melahirkan para pemimpin baru.
Untuk membekali para pemimpin, maka kami menyiapkan program kepemimpinan di era baru untuk dapat secara cepat beradaptasi dengan perubahan serta tantangan guna membawa serta generasi baru yang berbeda pada tingkat kepemimpinan di era digital.
Guna memaksilkan hasil yang didapat, maka program dipersiapkan sesuai prinsip-prinsip psikologis yang dapat membawa dampak perubahan secara mendasar dan lebih kuat. Untuk itu dalam program ini peserta akan difasilitasi melalui beberapa teknik pemrograman pikiran guna peningkatan kinerja yng lebih efektif. Lebih lengkapnya, berikut adalah benefit yang akan didapat melalui program ini :
SASARAN PELATIHAN
- Membantu menyiapkan pola pikir dasar seorang pemimpin yang siap untuk terus berkembang.
- Memperlengkapi para pemimpin dengan kemampuan komunikasi yang sangat persuasive dan efektif dalam kepemimpinannya.
- Teknik teknik efektif dalam mengelola konflik.
- Kemampuan coaching, guna meningkatkan kapasitas tim.
- Penyelesaian masalah secara sistematis dan kemampuan menganalisa dan mengambil keputusan dengan cara kekinian
- Keahlian beradaptasi serta pengembangan sumber daya organisasi pada beda generasi (Gen X, Gen Y, Gen Milenia)
- Kemampuan melakukan inovasi dalam pekerjaan
MATERI PEMBAHASAN
- Leader Mindset
- Habits of Leadership
- Pemahaman dimensi karakter diri dan orang lain dengan lebih cepat
- Assertive communication for leaders and delegation techniques
- Komunikasi lintas generasi
- Effective Ways to Motivate Team
- Managing Teams
- Motivation technique for effective team (influence technique method)
- Creative Leadership skills (Mind Mapping, Random Combination, Scamper, Trix Matrix)
- Innovation and Creative thinking
- Team Development Strategies for Gen-X, Gen-Y, Gen Millenia, and Digital Native era
- Ignite Leadership, (Inspiration, Growth, Nurture, Influence, Trust, Excellence) 6 step to Create Millenial Leader
- Digital Leader
METODE PELATIHAN
- 20% teori dan 80% praktek.
- 2 days workshop
- Materi dibawakan dalam suasana santai dan fun.
- System pembelajaran efektif dengan roleplay dan simulasi untuk setiap materi yang dipelajari.
