Training Vendor Selection – “Seorang nabi mengeluarkan tidak berbicara di negerinya sendiri”. Pelatih memang bukan nabi sehingga ia tidak dapat membawakan seluruh materi yang dibutuhkan sebuah perusahaan, kalaupun ia mampu membawakan materi tersebut, belum tentu ia akan memberikan hasil yang efektif. , vendor pelatihan, diperlukan. Bagaimana cara sebenarnya memilih vendor pelatihan yang berkualitas dan meminta hubungan yang profesional?
Melalui setengah hari acara ini, peserta membahas bagaimana cara menyusun kriteria vendor yang cocok untuk tempat diskusi, bagaimana mengkaji cara melakukan penilaian vendor, bagaimana melakukan seleksi dengan cara melakukan evaluasi dan memperbaiki manajemen.
Outline Materi
Materi pelatihan yang akan di bahas topik Pelatihan Seleksi Vendor: Cara Memilih vendor pelatihan yang baik adalah:
- Dasar-dasar Seleksi Vendor
- Variable PERT pengguna dalam perusahaan
- GTM Variabel (Manajemen Pelatihan yang Baik)
- Metode dan Proses Seleksi
- Evaluasi, Laporan dan Evaluasi manajemen
Facilitator
Ronald Tedjasasmita, SE, M.Pd.
Praktisi pengembangan manajemen organisasi, yang memanfaatkan sistem manajemen orang dalam kerangka pengembangan bisnis, untuk secara sistematis meningkatkan kompetensi orang. Ronald telah mengikuti pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia selama lebih dari 18 tahun, beroperasi di organisasi nirlaba hingga perusahaan multinasional, mulai dari pelatih dan pelatih hingga Kepala SDM perusahaan.
