Our Events

Training Sales Clinic Program yang diselenggarakan pada tanggal 11-12 April 2017 di Hotel Amaris Codefin Kemang – Jakarta. Training Sales Clinic Program di sampaikan oleh Felix E. Simatupang, SE, CLI  Trainer yang sudah sangat berpengalaman selama belasan tahun dalam dalam memberikan sebuah pelatihan training dibeberapa perusahaan besar. Materi training yang dibahas dalam pelatihan Sales Clinic Program Latar Belakang Tujuan Program Definisi & Jenis2 Pelatihan Definisi, Tujuan dan Manfaat Sales Clinic Mendiagnosis Kebutuhan Sales Clinic untuk Tim, dengan alat bantu : Fish Bone Analysis Diagram Kamera “Apel Busuk” Kamera “Skala 1-5” Workshop : Latihan Melakukan Diagnosis Presentasi Peserta Diskusi Persiapan Melakukan Sales Clinic ( PESOS Formula ) Workshop : VCD Presentation Role Play (melaksanakan Sales Cinic) Diskusi Evaluasi Pelatihan & Tindak Lanjut Penutup : Action Plan Feed Back [ngg_images source=”galleries” container_ids=”27″ display_type=”photocrati-nextgen_basic_thumbnails” override_thumbnail_settings=”0″ thumbnail_width=”240″ thumbnail_height=”160″ thumbnail_crop=”1″ images_per_page=”20″ number_of_columns=”0″ ajax_pagination=”0″ show_all_in_lightbox=”0″ use_imagebrowser_effect=”0″ show_slideshow_link=”1″ slideshow_link_text=”[Show slideshow]” order_by=”sortorder” order_direction=”ASC” returns=”included” maximum_entity_count=”500″]

Training Professional Human Resources Management (CPHRM) yang diselenggarakan pada tanggal 6-7 April 2017 di Hotel Amaris Codefin Kemang – Jakarta. Training Professional Human Resources Management (CPHRM) di sampaikan oleh Daniel Saputro, MM., MBA. Trainer yang sudah sangat berpengalaman selama belasan tahun dalam dalam memberikan sebuah pelatihan training dibeberapa perusahaan besar. Materi training yang dibahas dalam pelatihan Professional Human Resources Management (CPHRM) Session 1 :    Company Strategic Planning which have to be aligned with HR Planning. Human Resources Framework ARCI Concept and HR Roles vs Line Managers’s roles Session 2 : Organization Development (design & implementation) Job Management (Job Description, Job Evaluation to Job Grading design)  Session 3 : Strategic Manpower Planning HR Acquiring – Recruitment & Placement (strategy, approach and tools) Session 4 : HR Developing, People Development Concept Competencies Based Human Resources Management (design & implementation)  Session 5 : Strategic Performance Management System Career Management Session 6 : Learning & Development Management Knowledge Management Session 7 : Remuneration Management (design & implementation) Salary Structure Design Session 8 : Talent Management Succession Planning  [ngg_images source=”galleries” container_ids=”26″ display_type=”photocrati-nextgen_basic_thumbnails” override_thumbnail_settings=”0″ thumbnail_width=”240″ thumbnail_height=”160″ thumbnail_crop=”1″ images_per_page=”20″ number_of_columns=”0″ ajax_pagination=”0″ show_all_in_lightbox=”0″ use_imagebrowser_effect=”0″ show_slideshow_link=”1″ slideshow_link_text=”[Show slideshow]” order_by=”sortorder” order_direction=”ASC” returns=”included” maximum_entity_count=”500″]

Training Social Media for Corporate Branding yang diselenggarakan pada tanggal 16-17 Februari 2017 di Hotel Amaris Codefin Kemang – Jakarta. Training Social Media for Corporate Branding di sampaikan oleh Ujang Rusdianto, S.I.Kom, M.IKom. Trainer yang sudah sangat berpengalaman selama belasan tahun dalam dalam memberikan sebuah pelatihan training dibeberapa perusahaan besar. Materi training yang dibahas dalam pelatihan Social Media for Corporate Branding Mengenal Aneka Fasilitas dan Layanan Social Media Memahami Konsep Cyber Public Room. Etika dan Tata Cara Pergaulan Cyber Public Room Mengenal dan Memahami UU ITE (Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik). Study Kasus Pelanggaran UU ITE dan sanksi nya (sanksi hukum dan sanksi social masyarakat) Pemanfaatan layanan FACE BOOK sebagai media Corporate Branding Pemanfaatan layanan KASKUS sebagai media Corporate Branding Pemanfaatan layanan LINKED sebagai media Corporate Branding Pemanfaatan layanan TWITTER sebagai media Corporate Branding Pemanfaatan layanan Social Media lainnya Tips Mengatasi dan Menjawab Black Compaign di Social Media Tips Melakukan White Copmpaign dalam rangka Corporate Branding [ngg_images source=”galleries” container_ids=”25″ display_type=”photocrati-nextgen_basic_thumbnails” override_thumbnail_settings=”0″ thumbnail_width=”240″ thumbnail_height=”160″ thumbnail_crop=”1″ images_per_page=”20″ number_of_columns=”0″ ajax_pagination=”0″ show_all_in_lightbox=”0″ use_imagebrowser_effect=”0″ show_slideshow_link=”1″ slideshow_link_text=”[Show slideshow]” order_by=”sortorder” order_direction=”ASC” returns=”included” maximum_entity_count=”500″]

Compliance Management Training yang diselenggarakan pada tanggal 26-27 Januari 2017 di Ashley Hotel – Jakarta. Compliance Management Training di sampaikan oleh Daniel Saputro, MM., MBA. Trainer yang sudah sangat berpengalaman selama belasan tahun dalam dalam memberikan sebuah pelatihan training dibeberapa perusahaan besar.  

Training Certified Organization Development Specialist yang diselenggarakan pada tanggal 19-20 Januari 2017 di Hotel Amaris Codefin Kemang – Jakarta. Training Certified Organization Development Specialist di sampaikan oleh Sunawan Trainer yang sudah sangat berpengalaman selama belasan tahun dalam dalam memberikan sebuah pelatihan training dibeberapa perusahaan besar. Materi training yang dibahas dalam pelatihan Dealing with Difficult People Definisi, peran dan job desc dari OD profesionals Kompetensi dan skill yang dibutuhkan untuk berhasil Membuat perencanaan dan evaluasi dari suatu Unit/Departement OD Meningkatkan efektivitas keterkaitan antar Departemen OD dan Unit2 Organisasi lainnya. Nature dari organisasi sebagai suatu sistem yang terbuka Bagaimana mengaitkan inisiatif OD dengan arah Strategis Perusahaan Analisis kepentingan stake holders dan inisiatif OD Prinsip2 dalam mengelola perubahan organisasi Mengevaluasi kesiapan organisasi untuk berubah & menentukan strategi perubahan Tahapan dan Metode audit organisasi & proses identifikasi SWOT organisasi Mengelola proses perubahan organisasi dan mempersiapkan sturuktur untuk mendukung perubahan Mengoptimalkan komponen OD: Organisasi, Proses & Tools Link antara Sistem, Organisasi, People & Budaya Perusahaan Metodologi pengumpulan data di dalam OD Berbagai tools dan intervensi dalam OD Link antara Job, Struktur, Komponen dan Disain Organisasi Memahami berbagai komponen sistem: kompetensi, sturktur gaji dan reward, sistem karir, dll serta proses menentukan prioritas intervensi Memonitor dan mengukur efektivitas suatu intervensi OD Mengembangkan organisasi secara berkelanjutan melalui learning organisation & knowledge management [ngg_images source=”galleries” container_ids=”23″ display_type=”photocrati-nextgen_basic_thumbnails” override_thumbnail_settings=”0″ thumbnail_width=”240″ thumbnail_height=”160″ thumbnail_crop=”1″ images_per_page=”20″ number_of_columns=”0″ ajax_pagination=”0″ show_all_in_lightbox=”0″ use_imagebrowser_effect=”0″ show_slideshow_link=”1″ slideshow_link_text=”[Show slideshow]” order_by=”sortorder” order_direction=”ASC” returns=”included” maximum_entity_count=”500″]

Pelatihan Regulasi dan Aplikasi PPh 21/26 & PPN yang diselenggarakan pada tanggal 6-7 Januari 2017 di Amaris Codefin Kemang – Jakarta. Pelatihan Regulasi dan Aplikasi PPh 21/26 & PPN di sampaikan oleh Subur Harahap, SE, Ak, Dipl.FP, MM, CFP®, CA, CMA Trainer yang sudah sangat berpengalaman selama belasan tahun dalam dalam memberikan sebuah pelatihan training dibeberapa perusahaan besar. Materi pelatihan yang dibahas dalam pelatihan Regulasi dan Aplikasi PPh 21/26 & PPN Materi Pelatihan: Pajak Penghasilan Pasal 21/26 (PPh Ps. 21/26) Dasar Hukum dan Pengertian (termasuk updated peraturan terbaru) Subjek Pajak Objek Pajak dan Pengecualinnya Saat Terutang dan Tempat Terutang Mekanisme Penghitungan Pengurang Yang Diperbolehkan Penghasilan Tidak Kena Pajak Tarif Pajak dan Penerapannya Perencanaan Pajak SPT PPh Pasal 21/26   Pajak Pertambahan Nilai (PPN) Dasar Hukum dan Pengertian (termasuk updated peraturan terbaru) Subjek Pajak Objek Pajak Dasar Pengenaan Pajak Faktur Pajak dan Nota Retur Pengkreditan Pajak Masukan PPN & PPn BM atas Ekspor dan Impor Restitusi PPN SPT PPN [ngg_images source=”galleries” container_ids=”22″ display_type=”photocrati-nextgen_basic_thumbnails” override_thumbnail_settings=”0″ thumbnail_width=”240″ thumbnail_height=”160″ thumbnail_crop=”1″ images_per_page=”20″ number_of_columns=”0″ ajax_pagination=”0″ show_all_in_lightbox=”0″ use_imagebrowser_effect=”0″ show_slideshow_link=”1″ slideshow_link_text=”[Show slideshow]” order_by=”sortorder” order_direction=”ASC” returns=”included” maximum_entity_count=”500″]

Training Dealing with Difficult People yang diselenggarakan pada tanggal 4 Januari 2017 di Amaris Codefin Kemang – Jakarta. Training Dealing with Difficult People di sampaikan oleh Drs. Elyus Lanin, M. Si. Trainer yang sudah sangat berpengalaman selama belasan tahun dalam dalam memberikan sebuah pelatihan training dibeberapa perusahaan besar. Materi training yang dibahas dalam pelatihan Dealing with Difficult People Memahami Manusia serta sifat dasar dari perilakunya Apa dan siapa Difficult people  4 Situasi Sosial yang mempengaruhi perilaku orang / karyawan Cara mengendalikan perasaan sendiri dan orang lain untuk menciptakan iklim kerja yang kondusif Mengenali Type – type pribadi sulit yang menimbulkan masalah ditempat kerja  Tekhnik menghadapi pribadi yang sulit Tekhnik menghadapi Atasan yang termasuk sulit [ngg_images source=”galleries” container_ids=”21″ display_type=”photocrati-nextgen_basic_thumbnails” override_thumbnail_settings=”0″ thumbnail_width=”240″ thumbnail_height=”160″ thumbnail_crop=”1″ images_per_page=”20″ number_of_columns=”0″ ajax_pagination=”0″ show_all_in_lightbox=”0″ use_imagebrowser_effect=”0″ show_slideshow_link=”1″ slideshow_link_text=”[Show slideshow]” order_by=”sortorder” order_direction=”ASC” returns=”included” maximum_entity_count=”500″]

Pelatihan Win-win Negotiations Skills yang diselenggarakan pada tanggal 2-3 May 2016 di Intercontinental MID Plaza Hotel – Jakarta. Pelatihan Win-win Negotiations Skills di sampaikan oleh ADI WIJAKSANA, Drs.Psi, CH, CHT Trainer yang sudah sangat berpengalaman. Pelatihan Win-win Negotiations Skills membahas : Esensi komunikasi dan negosiasi Elemen negosiasi RADPAC Rapport, Analysis, Debate, Propose, Agreement, Close Identifikasi tipe orang yang dihadapi dalam bernegosiasi Driver, Influence, Steadiness, Compliance Self Assessment 5 Prinsip win-win negotiation skills NLP and Deep Structure Language untuk meyakinkan lawan bicara Penggunaan teknik chunking untuk mempengaruhi lawan bicara Chunking up, Chunking down, Chunking side Individual Skill Practice

Pelatihan Comprehensive Training Management System for Training Officer yang diselenggarakan pada tanggal 20-21 May 2016 di The 101 Hotels & Resorts – Jakarta. Pelatihan Comprehensive Training Management System for Training Officer di sampaikan oleh Semba Biawan Trainer yang sudah sangat berpengalaman. [ngg src=”galleries” ids=”18″ display=”basic_thumbnail”]

Pelatihan General Affairs Management Development Program yang diselenggarakan pada tanggal 17-18 May 2016 di The 101 Hotels & Resorts – Jakarta. Pelatihan General Affairs Management Development Program di sampaikan oleh Sih Hartono, SE., MM. Trainer yang sudah sangat berpengalaman. [ngg src=”galleries” ids=”17″ display=”basic_thumbnail”]

Pelatihan Electronic Filing Implementation With RMS & EFS Method Based on Document Regulation yang diselenggarakan pada tanggal 21-22 April 2016 di Intercontinental MID Plaza Hotel – Jakarta. Pelatihan Electronic Filing Implementation With RMS & EFS Method Based on Document Regulation di sampaikan oleh ERAWAN SUPRIATNA, S. Kom. [ngg src=”galleries” ids=”15″ display=”basic_thumbnail”]

Pelatihan The 7 Selling Steps for Sales People yang diselenggarakan pada tanggal 13-14 April 2016 di Intercontinental MID Plaza Hotel – Jakarta. Pelatihan The 7 Selling Steps for Sales People di sampaikan oleh Widijatmoko  Trainer yang sudah sangat berpengalaman. Pelatihan The 7 Selling Steps for Sales People membahas : A. Bagaimana Membangun Self Confidence Hambatan seseorang menjadi tidak percaya diri Apa fondasi rasa percaya diri dan bagiamana keluar dari belenggu keminderan? Berbicara dengan percaya diri Tujuan sesi ini : Melatih partisipan untuk membangun rasa percaya diri dan membangun keyakinan untuk menyakinkan orang lain B. Bangga sebagai seorang Sales Force Alasan orang tidak suka menjadi seorang penjual Beda penjual yang sukses dan penjual yang gagal Kisah sukses beberapa penjual yang berhasil Tujuan sesi ini : Menumbuhkan kebanggaan sebagai seorang penjual dan mampu menemukan kunci keberhasilan seorang penjual serta akhirnya mempunyai kesenangan menjual C. Research, Analysis dan Planning Skills Mengumpulkan data, menilai calon customer dan mendapatkan informasi Mengadakan riset pasar Menyiapkan product knowledge tools yang relevan di setiap rencana kunjungan Tujuan sesi ini : Peserta akan mempunyai kemampuan dalam perencanaan kunjungan yang meliputi rute, objektif dan lain-lain serta mengumpulkan bahan-bahan pendukung secara efisien. D. Opening, Listening dan Questioning Skills Keterampilan di dalam membuka kunjungan dan membangun hubungan awal Menyampaikan tujuan atau agenda kunjungan Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan customer Tujuan sesi ini : Peserta di harapkan mempunyai keterampila cara membuka kunjungan, mendengar yang aktif, membuat pertanyaan dengan benar, tidak terlalu banyak bicara dan yang menggali lebih dalam E. Presentation dan Handling Objection Skills Menceritakan produk dalam bahasa yang dipahami oleh customer Memaparkan fitur dan manfaat produk secara konsisten Tujuan sesi ini : Keterampilan yang akan dimiliki peserta di dalam membuat langkah-langkah presentasi dengan menggunakan “Main Idea” yang menggiring ke kebutuhan customer, mampu mengidentifikasi “real problem” dan menjawab dengan solusi yang relevan di dalam menangani keberatan atau penolakan. F. Closing Skills Mengetahui kapan dan bagaiman menutup penjualan Mendengar dan memberikan reaksi terhadap buying signal Tujuan sesi ini : Peserta dapat menyampaikan kesimpulan kunjungan, menyepakati agenda untuk langkah-langkah selanjutnya dan melakukan penutupan sales dengan berbagai tekhnik. G. Follow Up Skills Memastikan eksekusi kesepakatan dan tindakan yang telah disetujui Menindaklanjuti apa yang sudah dijanjikan Berpikir tentang sales tidak berhenti pada saat order Tujuan sesi ini : Peserta tahu dan mampu bagaimana membina hubungan jangka panjang, membuat evaluasi kunjungan, menentukan kunjungan yang akan datang, dan mampu mengidentifikasi peluangyang ada Metode Pelatihan Sharing Metode pengajaran yang mengutamakan partisipasi peserta di dalam program pelatihan sehingga menciptakan komunikasi dan interaksi dua arah di dalam kelas. Case Study Pembahasan kasus-kasus real yang terjadi di lapangan guna meningkatkan pemahaman pengaplikasian teori dan konsep di lapangan. Role Play with sales scripts Sebagai bentuk aktifitas yang dirancang guna meningkatkan pemahaman pengaplikasian ilmu dengan menggunakan skenario yang mendekati kondisi di lapangan. Games Bentuk aktifitas yang di tujukan untuk penghayatan terhadap materi-materi pembelajaran yang ada. Job Assignment – Action Plan (optional) Pelaksanaan tugas/pekerjaan yang dilakukan berhubungan dengan kegiatan realisasi di lapangan dan dihubungkan dengan kegiatan pelatihan di dalam kelas. [ngg src=”galleries” ids=”13″ display=”basic_thumbnail”]

Pelatihan Infographic for Creative Presentation yang diselenggarakan pada tanggal 11-12 April 2016 di The Falatehan – Jakarta. Pelatihan Infographic for Creative Presentation di sampaikan oleh Mr. Agus Gunawan  Trainer yang sudah sangat berpengalaman. [ngg src=”galleries” ids=”12″ display=”basic_thumbnail”]

Pelatihan Mastering Microsoft Excel 2007 Beyond For Office Automation yang diselenggarakan pada tanggal 7-8 April 2016 di The Falatehan – Jakarta. Pelatihan Mastering Microsoft Excel 2007 Beyond For Office Automation di sampaikan oleh ERAWAN SUPRIATNA, S. Kom Trainer yang sudah sangat berpengalaman.  

Pelatihan Excellent Automation Process with Visual Basic Application for Excel 2007 yang diselenggarakan pada tanggal 4-5 April 2016 di The Falatehan – Jakarta. Pelatihan Excellent Automation Process with Visual Basic Application for Excel 2007 di sampaikan oleh ERAWAN SUPRIATNA, S. Kom Trainer yang sudah sangat berpengalaman. [ngg src=”galleries” ids=”10″ display=”basic_thumbnail”]

Pelatihan Basic Accounting yang diselenggarakan pada tanggal 10-11 Maret 2016 di The 101 Hotels & Resorts – Jakarta. Pelatihan Basic Accounting di sampaikan oleh Subur Harahap, SE, Ak, Dipl.FP, MM, CFP®, CA, CMA Trainer yang sudah sangat berpengalaman.   [ngg src=”galleries” ids=”9″ display=”basic_thumbnail”]

Pelatihan Comprehensive Supervisory Skills Training yang diselenggarakan pada tanggal 24-25 Februari 2016 di Intercontinental MID Plaza. Pelatihan Comprehensive Supervisory Skills Training di sampaikan oleh G. Suardhika, MBA. Trainer yang sudah sangat berpengalaman. [ngg src=”galleries” ids=”8″ display=”basic_thumbnail”]