Online Training Organization Development (OD) mempelajari mengenai 3 pilar OD, mengenai pemahaman tentang Analisa Jabatan, Evaluasi Jabatan, Key Performance Indicator, bagaimana mengevaluasi proses bisnis dan Business Process Reengineering, dan hal – hal lain terkait Organization Development (OD).
Deskripsi
Perusahaan dituntut untuk terus memiliki kemampulabaan yang berkesinambungan (sustainable profitability). Sementara, iklim usaha yang semakin kompetitif memaksa perusahaan untuk selalu beradaptasi dengan lingkungan agar tetap survive. Untuk itu, perusahakan harus mengupayakan transformasi, atau paling tidak beradaptasi dengan memperhatikan sistem, struktur, serta budaya perusahaan yang mampu menjawab tantangan ke depan.Organization Development (OD)
Tujuan Pelatihan
Dengan training Organization Development (OD) peserta akan mampu mengevaluasi proses bisnis, memahami struktur organisasi, serta mampu membangun budaya perusahaan yang selaras dengan visi, misi, dan strategi yang diambil oleh perusahaan.(Organization Development (OD))
Outline Materi
- 3 pilar OD
- Pemahaman tentang Analisa Jabatan
- Pemahaman tentang Evaluasi Jabatan
- Pemahaman tentang Key Performance Indicator
- Mengevaluasi proses bisnis dan Business Process Reengineering
- Pemahaman tentang struktur organisasi yang efektif dan efisien
- Hubungan antara budaya, tata nilai, dan perilaku
- Memahami visi, misi, dan strategi perusahaan
- Membentuk budaya kerja yang selaras dengan visi, misi, dan strategi perusahaan
- Pemahaman pengukuran kesehatan budaya perusahaan
Target Peserta
Seluruh tim manajemen dan staf yang terlibat dalam OD
Durasi
Durasi training 2,5 jam
- 9:30 – 12:00 wib atau
- 13:00 – 15:30 wib
Facilitator
Drs. Jack Alenzo, MM. MH
Jack adalah Konsultan dan Trainer pengembangan SDM, organisasi dan kepemimpinan di beberapa lembaga yang bergerak di bidang konsultasi dan pelatihan. Ia memilki latar belakang pendidikan di bidang Manajemen dan Hukum Bisnis Saat ini juga sedang menempuh Pendidikan Doktoral bidang Manajemen Pendidikan.
Disamping itu dia juga memperoleh sertifikasi Bisnis Management Bidang SDM 2 Sertifikasi Six Sigma serta Master Trainer dari ILO untuk project Pengembangan Kerjasama antara Perusahaan dan Manajemen (Empoyee and Management Cooperation). Certofoed Professional Coach dan Executive Coach ASCTH ICF (Internal Coach Federation).
Saat ini banyak memberikan training dan workshop baik kelas public maupun in-house yang berkaitan dengan pengembangan sistim manajemen sumber daya manusia, kepemimpinan, pengembangan organisasi serta konsultasi di bidang yang sama.
Dengan pengalaman kurang lebih 20 tahun sebagai praktisi di bidang pengembangan sumber daya manusia, kepemimpinan dan organisasi di berbagai perusahaan multinasional asing seperti Mercedez Benz Group, Alstom, Samsung, DuPont dan FMC dengan posisi terakhir sebagai Senior HR Manager / Operating Committee Member pada sebuah perusahaan MNC dari Amerika Serikat.
Klien yang sudah pernah dibantu dalam pelatihan pengembangan management dan karyawan, antara lain: Pertamina Huu Energi, Astra Oto Part, BRI Syariah, Samsung Electronics, Pertamina Retail, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi, Akzo Nobel, Showa Indonesia, LG Electronics, Pertamina Pusat, Panasonic Display Devices, Mulia Group, Infomedia Nusantara, Bakrie Telecom, Wijaya Karya, Citra Turbindo, Rumah Zakat Indonesia, Bosowa Group, Berca Hardaya Perkasa, Direktorat Pengairan DPU, Krama Yudha, Honda Astra Motor, PGN Solution, Indonesia Power, Auto 2000, Telkom Tbk Indonesia Power, Frisian Flag Indonesia, Pfizer Indonesia, PLN Pusat, Bank Indonesia dan Kementrian Keuangan, dll
Training yang dibawakan:
- Wawancara Acara Perilaku
- Manajemen Perekrutan
- Manajemen Kinerja untuk Budaya Bisnis yang Efektif
- SDM untuk Manajer Non SDM dalam Organisasi Bisnis Kompetitif
- Pusat Penilaian Berbasis Kompetensi
- Untuk Non Psikologi
- Pelatihan Pelatih dalam Organisasi
- Memotivasi & Memberdayakan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Kantor strategi dan inisiatif manajemen
- Personal Branding Untuk Karir
Kementerian/Lembaga menjadi klien yang pernah ditangani.
